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高淳劳动仲裁律师
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一、解除劳动关系书的作用是什么?1、到劳动局办理失业证，必须提供解除劳动合同证明;2、到社保局转移手续，必须提供解除劳动合同证明及社保手册;3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续，必须提供解除劳动合同证明;4、入职新单位，也要提供解除劳动合同证明。二、劳动关系解除通知书甲方:________乙方:________性别:________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等.
可能有一部分新员工在进入到公司，建立了事实劳动关系以后，公司的相关部门也迟迟没有和自己签订劳动合同，所以当事人比较关心的一个问题也是，在我国什么时候需要签订劳动合同?其实如果所有的员工都能够有这方面的意识的话，国家制定的劳动合同法才发挥到了它真正的作用.
cnLaw.net。一、在我国什么时候需要签订劳动合同?按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任.
中法网。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动.
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企业开办初期可能存在启动资金不够的问题，这时候
公司法人需要通过集资的方式，来获得启动资金，并给予投资者相应的股份，但是关于集资也有相应的法律规定，不是随意便可进行集资的，那么非法集资是通过怎样的形式进行集资的？下面就和我们一起从下面的文章中.
父母朋友能否成为该子女的监护人 父母朋友能否成为该子女的监护人依据我国相关法律的规定，父母的朋友一般是不能成为其子女监护人的，如果父母死亡或者不具有监护能力的，由祖父母、外祖父母;兄、姐等人担任监护人。《中华人民共和国民法通则》第十六条【未成年人的监护人】未成年人的父母是未成.
同时履行抗辩权的有效要件是什么？对于
合同当事人而言，抗辩权是一项重要的权利。抗辩权包括很多，其中比较常见的有同时履行抗辩权。当然，要想使抗辩权成立，必须要符合一定条件。这样，
合同当事人向
法院提出申请后，
法院才会受理。那么同时履行抗辩权的有效.
一、深户社保缴费比例?（一）单位和个人的承担比例是：1、养老
保险(基本养老+地方补充养老)：单位承担11%,个人承担8%; 2、
医疗保险(综合
医疗+地方补充
医疗)：单位承担6.5%,个人2%; 3、生育
医疗保险：0.5%全由单位承担; 4、住房公积金：13.
可以变更监护权的情形有哪些?(一)根据《民法通则》的规定，监护人不履行监护职责，或者侵害了被监护人的合法权益，其他有监护资格的人或者单位向人民
法院起诉，要求监护人承担民事责任的，按照普通程序审理;要求变更监护关系的，按照特别程序审理;既要求承担民.
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