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用人单位劳动合同单方变更的情形有什么？
    用人单位劳动合同单方变更的情形有什么？一、用人单位可以单方变更劳动合同的法定情形(一)劳动者因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的根据《劳动合同法》第四十条第(一)项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的.
  申请劳动仲裁需要的材料是什么(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执.
  我国对社会自安的治理一直都较为严格，主要是因为这类案件对我国的人民群众和相关的社会安定造成比较大的影响。相关机关对这类案件一直都和重视。那寻衅滋事检察院多久后法院开庭呢，下面我们就为你进行相应的解答。　一、寻衅滋事案件到检察院还有一个多月时间可以开庭。　　《刑事诉讼法》第一百.
  代书遗嘱是由代书人根据立遗嘱人的的意思表示代为书写的遗嘱，那在实践生活中怎么认定代书遗嘱？代书遗嘱是他人书写的遗嘱，真实性易打折扣，因而存在见证人，但有些人不能成为见证人，那哪些人不能成为代书遗嘱的见证人？本文将对上述两个问题分别进行解读，具体内容请看下文。一、怎么认定代书遗.
  工伤这个词在我们的生活之中是经常听到的，工伤指的是在工作期间发生的意外事故导致自己的身体受到了伤害。在国家工伤保险条例中，劳动者工伤可以向用人单位所以赔偿，但是前提劳动者与用人单位之间必须存在劳动关系，那么煤矿骨折工伤十级赔偿标准是什么呢？下面我们将为您进行详细的解答。一、煤矿.

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