职工非法怀孕是否可以辞退？一、职工非法怀孕是否可以辞退?女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。但是，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同： ?(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ?(二)严重违反.
劳动仲裁申请书 劳动仲裁申请书申诉人：##，女，19##年1月1日生，汉族，住西安市碑林区###。被申诉人：西安##企业服务有限公司住所地：中国西安市和平路法定代表人：电话：被申诉人：##医疗(上海)国际贸易有限公司住所地：上海市浦东南路法定代表人：电话：请求事项：1请求裁决被申诉人向申诉人补发.
一、工伤认定救济定义的途径有哪些？工伤鉴定救济定义的途径主要有：行政复议：1.申请人：①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。2.被申请人：作出工伤认定的劳动行政部门。3.行政复议机关：①作出工伤认定的劳动行政部门的上一级劳动行政部门。②作出工伤认定的.
暑假工签劳动合同9怎样解除?依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。以下情况需要支付违约金：1、单位安排过专项培训，签订了培训协议的。第二十二条 用人单位为劳动者提供专.
只有房屋所有权证没有土地使用证怎么办 只有房屋所有权证没有土地使用证怎么办没有土地使用证的时候，可以依法办理集体土地使用权证。(一)办理集体土地所有权证的法律依据《民法典》(自2021年1月1日起施行)第二百零九条??不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力;未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国.
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