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相关法律知识

  企业可以辞退癌症患者吗在医疗期内是不可以的，如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，30天之后解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条.
  根据《刑事诉讼法》第80条的规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(1)正在预备犯罪、实施犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(2)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(3)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(4)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(5)有毁灭、伪造证.
  客运驾驶人严重违章可以解聘吗？可以；如果属于严重违章的话，客运公司有权解除与你的劳动关系。《劳动合同法》第39条第(二)项规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果驾驶员违反交通运输法律法规且情节严重，可视为严重违反运输企业的规章制度，运输企业有权解除.

劳动法工伤9级如何进行赔偿？
    劳动法工伤9级如何进行赔偿?劳动法工伤9级的赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次.
  胎儿出生后死亡的继承权有哪些规定？?继承权是指继承人依法取得被继承人遗产的权利。它是指继承开始前，公民依照法律的规定或者遗嘱的指定而接受被继承人遗产的资格，即继承人所具有的继承遗产的权利能力。?根据我国法律及相关司法解释的规定，公民的民事权利始于出生，因为胎儿尚未出生，所以胎儿不.

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