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  劳动者们在劳作的过程中时有受伤，需要医疗的情况出现，那么当医疗期满公司单位解除劳动合同之后该怎么办呢?不要害怕，按照法律标准，公司单位会对劳动者进行一定的补偿的，那么如何防止自己不被欺骗呢，那就跟着我们来看一下医疗期满解除劳动合同补偿的标准有哪些吧。1、医疗期满后劳动者未痊愈解除.

有限责任公司股东出资不实的法律责任
    有限责任公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补交其差额，公司设立时的其他股东对其承担连带责任。.
  员工尚在试用期有社保吗试用期单位可以根据合同期限不同依法设置，但是如果单位自行规定试用期不给职工缴纳社保，但是这种做法是违规的!按照《劳动合同法》第十九条，试用期包含在劳动合同期限内，以及劳动法第二十七条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。试用期内，用人单位也应.
  一、代书遗嘱必须是手写吗？代书遗嘱不一定必须要求手写，可以打印，但是签名和日期必须遗嘱人、代书人和见证人本人手写，但是打印的遗嘱在认定时存在争议，目前我国的继承法等相关法律没有对打印遗嘱的效力作出明确规定，打印遗嘱除了必须要满足其他自书遗嘱的必要条件之外，还应根据遗嘱人本人的意.
  行政诉讼驳回起诉条件有哪些一、行政诉讼驳回起诉条件有哪些有下列情形之一，已经立案的，应当裁定驳回起诉：(1)不符合行政诉讼起诉条件的;(2)超过法定起诉期限且无正当理由的;(3)错列被告且拒绝变更的;(4)未按照法律规定由法定代理人、指定代理人、代表人为诉讼行为的;(5)未按照法律、法.

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