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  一、20年工龄协商解除劳动合同补偿标准是什么?20年工龄协商解除劳动合同补偿标准是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、相关法律依据根据《劳动合同法》第四.
  对受援人撤销法律援助的情形包括哪些一、对受援人撤销法律援助的情形包括哪些法律援助人员遇有下列情形之一的，应当向法律援助机构报告;法律援助机构经审查核实的，应当终止法律援助并书面通知受援人和案件处理机关：(一)受援人经济状况不再符合法律援助条件的;(二)案件终止审理或者已被撤销的;(.
  新民诉法的诉讼时效在我国是怎样规定的？在我国，对一些民事权利的保护它并不是无期限的进行保护的。实际上是有期限的，也就是所谓的诉讼时效。我国《民法典》（自2021年1月1日起施行）当中，对于诉讼时效进行了明确规定。因此很多人都想要清楚的了解一下诉讼时效在我国是怎样规定的?下面为您介绍。.
  未满16岁算童工吗童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。附参考：《中华人民共和国劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.
  哪些事故车上人员险不赔付一、哪些事故车上人员险不赔付车上人员责任险是保险公司为开车与坐车的人，在意外事故中造成的伤亡进行赔偿的一种车辆保险。车上人员一般包含司机、售票员、乘车人。乘车人既包含购票上车人员，也包含减免票的人员(如残疾人、小孩等)，在特殊情况下还包含：1、借用人(如甲.

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