微信咨询

律师在线

相关法律知识

  情形《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不.
  一、县政府可以作为土地征收的主体吗?法律依据是什么　　依据我国土地管理法的规定，对土地进行征收的主体是国家，所以县政府是没有权对土地进行征收的，但县政府可以作为土地征收的实施主体。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第四条：市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。　　市.
  挪用资金罪主要证据包括哪些？一、挪用资金罪主要证据包括哪些?挪用资金罪主要证据包括能够证明犯罪嫌疑人员存在着挪用资金的这样一种客观行为的证据，都可以具体的，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，能够证明犯罪的证据有很多种，包括物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述.
  员工被迫辞职有赔偿金吗虽然劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，但此规定不能一概适用。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定：用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供.
  公告案件能否延期开庭？公告案件是可以延期开庭的，只要符合延期开庭复的必要条件。根据《民事诉讼法》第一百四十六条规定，有下列情形之一的，可以延期开庭审理：(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理制由没有到庭的;(二)当事人临时提出回避申请的;(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，.

微信咨询

律师在线

在线咨询

相关咨询