在工作中，有部分刚刚踏入职场的新人，因为缺乏经验或者对我国劳动合同法不了解等原因，对公司的任何要求都惟命是从，例如有的公司会向入职员工收取押金，他们也如数上交。但是，根据劳动法，正规公司入职要压金吗？今天我们就来为您解答这个问题。公司收取押金的行为就是违法的。《劳动合同法》第九条.
在我们国家的行政处罚当中，是存在这一事不再理的原则的，但是现实生活当中，普通的老百姓，他们对于法律知识并不是特别的了解，对于一事不再理，并不能作出清楚的理解，因此很多人都想了解一下，行政处罚再次违法是否还可以进行立案受理?一、行政处罚再次违法是否还可以进行立案受理?在行政处罚程.
职务犯罪减刑的规定：被判处十年以下有期徒刑的，执行二年以上方可减刑，一次减刑不超过一年有期徒刑，两次减刑之间应当间隔一年以上；被判处十年以上有期徒刑的，执行二年以上方可减刑，一次减刑不超过一年有期徒刑，两次减刑之间应当间隔一年六个月以上。被判处无期徒刑的，执行三年以上方可减刑，一.
在原公司解除劳动关系的证明怎么写？ 劳动关系是一种在生活中十分常见的社会关系，它是雇佣者与劳动者之间的一种合同关系。有的人为了自己能有更好的发展，有着更高的追求，就和原公司解除了劳动关系，而解除劳动关系脱离原公司需要签署证明，那么，在原公司解除劳动关系的证明怎么写呢？下面我们将为您介绍。一、劳动关系1、定义劳动.
犯罪既遂的解释是什么?中国刑法学界主要是在司法领域里讨论犯罪既遂的标准，主要存在以下三种观点：(1)犯罪目的实现说。认为犯罪既遂是指“实施终了的犯罪行为，达到了行为人预期的目的”。主张应当以犯罪目的的实现与否作为认定犯罪既遂的标准，实现了犯罪目的，为犯罪既遂，未实现犯罪目的则为犯罪未.
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