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  医疗事故的处理原则是什么?医疗事故的处理原则是遵循过错责任原则，也就是如果说医疗事故的相关的医生和医务人员没有存在着过错的话，那么是不需要承担相应的责任的，主要还是因为这样进行判断的话，才是有利于相关人员的，才是公平公正的。出了医疗事故，我们先要看看是否需要承担一定的民事责任，也就.

支付违约金解除合同可以并存吗
    支付违约金解除合同可以并存吗?一、支付违约金解除合同可以并存吗1、我国实行的是补偿性违约金，违约金是对违约造成损失的提前确定。理论上认为，违约金有补偿性、惩罚性两种，补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补，解除合同与支付违约金在这里是不可以同时适用的;惩罚性违约金是对违约方违约行为的.
  工伤是因为员工在工作中发生意外事故而导致身体受到伤害，经过有关部门进行工伤认定之后才能才能享受工伤的待遇。工伤会导致员工无法工作在养伤期间单位要根据相关的法律规定给予员工相应的补偿，工伤的补偿种类和补偿金额根据法律规定由单位进行核算，工伤抚养费一般是给予因工伤死亡的亲属的补偿，为.
  劳动纠纷的诉讼时效有多长根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15天内，可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。超过时限的，一般不予受理。.

通知提交误工费申请需要提交哪些材料
    通知提交误工费申请需要提交哪些材料证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。(一)收入状况证据内容可以包括：1、具体的收入水平数据;2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。(二)误工时间.

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