公司主动辞退员工只补偿半个月的工资是否合理一、公司主动辞退员工只补偿半个月的工资是否合理?如果工龄不满半年就合理,违法辞退职工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济.
伪造、倒卖伪造的有价票证罪 一、概念及其构成 伪造、倒卖伪造的有价票证罪,是指伪造或者倒卖伪造的车票、船票、邮票或者其他有价票证,数额较大的行为。 (一)客体要件 本罪侵犯的客体是有价票证的管理.
2级轻伤赔多少钱是怎么规定的在轻伤害案件中,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定,具体赔偿多少钱,根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额,可以参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减.
新刑法减刑多久减一次? 在如今的社会,随着我国经济的快速发展,我国的法律法规也随之逐渐完善了起来。而且为了更加的人性化,我国刑法也做出了相应的调整,对于减刑的标准也有相关的修改,下面就让我们为您介绍一下新刑法减刑多久减一次这个问题。一、减刑分类减刑分为一般减刑(或称“可以”减刑)与应当减刑(或称绝对减刑.
长春劳动合同代办是怎样操作的 长春劳动合同代办是怎样操作的劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时,用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求,双方共同协商,都同意合同条款的,签字盖章后,劳动合同即具有法律效力。《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作.