一、外派员工工伤认定如何认定?对受派临时出差人员的工伤认定，原则上采取职工的行为是否符合因工作原因发生的伤亡作为认定标准。如果受伤时伤者没有明显认定为非工作原因的，一般应认定为工伤。对于受临时指派出差直接从事某项具体工作人员，整个过程实际上都应认定为工作时间和工作岗位，如果受伤原.

因兼职公司可否与我解除劳动合同
    因兼职公司可否与我解除劳动合同一、因兼职公司可否与我解除劳动合同可以。劳动者与其他单位建立劳动关系(以下简称“兼职”)，用人单位解除劳动合同的，需要具备以下条件之一：(1)兼职对完成本单位工作任务造成严重影响;(2)用人单位对兼职提出反对意见，劳动者拒不改正。这两个条件都需要用.
  劳动者提前解除劳动合同赔偿《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在离职时发现违反规定或者劳动合同的约定解除劳动合同的，给企业造成损失的，应当承担损失费用，如用人单位招收录用其所支付的费用。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动.
  房屋产权到期后房子归谁一、房屋产权到期后房子归谁房子70年到期，其实是指商品房70年的土地使用权期限，而土地使用权是房屋产权的组成部分之一。依照我国《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》，居住用地的最高年限为70年。但是70年到期后，房子是不会收回的，土地使用证上产权到期之后，会自.
  现实中，有的人自己没有实施犯罪行为，但却怂恿他人实施，认为只要不是自己亲自实施犯罪的，那就不能追究自己的责任。但这种情况下其实已经构成了教唆犯。那在法律上什么是教唆犯呢?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、什么是教唆犯教唆犯，是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威.