微信咨询

律师在线

相关法律知识

  无限期合同与有期限合同有什么区别我国《劳动合同法》中规定的劳动合同类型主要有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，又称之为有期限合同与无限期合同。那您知道这两种合同主要有哪些区别呢?难道就仅仅是在劳动合同期限上有所不同?接下来，我们就来为你做详细解答。固定期限劳动合同，是指用人单位.
  侵犯名誉权的具体行为是什么(一)侮辱侮辱是指故意通过言语、文字或者行为举止等方式贬低他人人格、毁损他人名誉的行为。侮辱行为的主观状态应当是故意，其方式可以是言语、书面文字或者行为举止，也可以使上述集中方式的混合。《民法通则》第101条后端规定，禁止用侮辱方式损害公民、法人的名誉。《民通.
  提出申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，这是工伤鉴定评级申请的第一步。二、提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定.

劳动合同法孕妇赔偿标准？
    现代女性为了不与社会脱节很多怀孕后还依然坚持在工作岗位上，但是有的公司为了不影响企业的运营效率，会在员工怀孕后将其辞退，而我国法律对于辞退怀孕员工也做出了相应的规定，我们今天就一起了解一下劳动合同法孕妇赔偿标准的具体规定。一、我国法律关于辞退怀孕员工的相关规定1、《劳动合同法》.

一、河南交通事故误工费无法证明收入怎么办?
    一、河南交通事故误工费无法证明收入怎么办?误工费是根据受害人的误工时间还有收入状况确定的，误工时间是由医疗机构提供证明确定的，误工费需要举证收害人最近三年的平均收入，误工费无法提供证明的话，需要到用人单位开证明，或者根据受诉法院当地的相近职业的平均工资水平进行计算开出证明。证.

微信咨询

律师在线

在线咨询

相关咨询