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企业不给高温费怎么处理？
    在夏季高温环境中工作，很容易发生等工伤事故，国企相关法规规定企业必须在夏季给员工发放高温补贴，这是对员工的一种福利，并且在夏季工作中中暑可以认定为工伤事故。那么，企业不给高温费怎么处理？下面就让我们为您整理一下相关的知识，为您解答疑惑。一、企业不发高温补贴怎么处理？随着各地.

责任有限公司法定人数中股东上限人数是多少？
    随着我国经济的快速发展，有限公司也在迅速的发展中。近年来，出现了很多的非上市公司和大型上市公司，而我国对于注册公司的法律设立的条件也是非常严格的，其中对公司的资本股东人数都有限制，那么呢责任有限公司法定人数中股东上限人数是多少？?下面我们为您简要回答。一、有限责任公司股东人数的要.
  好意施惠的车祸施惠人有责任吗一、好意施惠的车祸施惠人有责任吗好意施惠的车祸施惠人是有责任的，好意施惠是指当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的关系，旨在增进情谊的行为。与法律行为不同，好意施惠的行为也是基于一定的意思而.
  强制离婚的条件是什么?一方不愿意离婚可以强制离婚的条件。法律规定，具有以下条件之一的，法院应当判决离婚：第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。1.一方患有法定.
  一、判决抚养费的依据具体是什么《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条说明，抚养费标准的法律依据要根据子女抚育费的数额以及子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定的。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的.

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