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  现如今，有不少单位都会给员工发放年终奖，但有其中也有一些单位发放年终奖的时间不是年终可能是来年年初，甚至还有可能拖到来年的六月左右。根据我国法律的规定，单位迟发年终奖的行为是否合法呢？详细内容请一起在下文中进行了解。一、单位迟发年终奖的行为是否合法对于年终奖的发放时间问题，要区.
  医疗费赔偿限额是多少一、医疗费赔偿限额是多少医疗费用赔偿限额是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。最高额是要看保险合同里的约定.
  劳动关系纠纷解决方式有哪些第一，协商。劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。事实上，矛盾不太尖锐的工伤待遇争议，常常都是以这个程序来解决的。对职工来讲，尤其要注意使用协商的方式解决纠纷，因为.
  行政诉讼判决的类型具体有哪些一、行政诉讼判决的类型具体有哪些1、具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。2、具体行政行为有下列情形之一的，判决撤消或者部分撤消，并可以判决被告重新作出具体行政行为：(1)主要证据不足的;(2)适用法律、法规错误的;(3)违.

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