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在疫情期间工资可以延迟吗
    在疫情期间工资可以延迟吗?疫情期间工资可以延迟，企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。此外，企业还可以停工停产，安排员工待岗，并与员工协商一致签署待岗协议。企业停工停产在一个月内的，应.

未成年犯罪记录封存行政不作为怎么做
    一、未成年犯罪记录封存行政不作为怎么做未成年人犯罪记录封存制度是指刑事诉讼法第二百七十五条规定的：“犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。”这里面提到了，未成年人犯罪记录封存要满足两个条件：1、犯罪的时候不满十八周岁;2、被判处五年有期.

劳务派遣公司设立需要什么条件
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劳动合同法全文解读的内容主要有哪些
    “劳动人民最光荣”，的确如此，我们通过劳动即可以满足生活需求、实现人生价值，又可以为社会创造财富，促进国家生产和发展。劳动者与用人单位会签订劳动合同，为了规定劳动者和用人单位的关系，保护两者的利益，我们颁布了劳动合同法，并对于劳动合同法做出了具体解读。栏目我们整理了相关知识，并在.

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