怎么样认定绑架 绑架罪的认定标准是什么
    如果行为人使用暴力、胁迫或其他方法，使被害人处于不能反抗或者不敢反抗的境地，将被害人非法绑架离开其住所或者所在地，并置于行为人的直接控制之下，使其失去行动自由的行为就构成绑架罪。那具体该怎么样认定绑架罪呢?要是你不清楚的话，可以一起在下文中进行了解。一、怎么样认定绑架罪1、客体要.
  没有签订劳动协议可否立即辞职？没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。劳动者可以申请劳动.
  一、是否违法解除有代通知金的赔偿？单位违法解除劳动合同是没有代通知金的赔偿的。如果支持了代通知金，就不再是违法解除;如果支持了赔偿金，就不会有代通知金的存在。合法与违法，不能并存。代通知金是用人单位依法解除劳动合同时才发生的，是基于合法的基础上。代通知金是用人单位依法解除劳动合同时.
  新刑法纵火罪要判多少年一、新刑法纵火罪要判多少年1、犯放火罪的，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑;2、致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。“尚未造成严重后果”包括两种情况：(1)放火行为没有造成任何实际损害后果;(2)放火.
  行政机关自行撤销行政处罚决定条件是什么(1)行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素，任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件，该行政行为就是可撤销的行政行为。(2)行政行为不适当。不适当的行政行为也是可撤销的行政行为。所谓“不适当”，是指相应行政行为.