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相关法律知识

劳务合同转劳动合同是否被法律允许？
    劳务合同转劳动合同是否被法律允许?劳务合同转劳动合同是被法律允许的，只要劳动者和企业协商一致是可以对合同进行变更的。二、劳务合同改成劳动合同好处与坏处劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系.
  犯罪嫌疑人嫖娼违反什么法?嫖娼属于行政违法的行为，会受到拘留和罚款的处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的第六十六条规定：卖淫、嫖娼，处10日以上、15日以下拘留，并处5000元以下的罚款;如果情节较轻，处5日以下拘留，或500元以下罚款。如果是在公共场所拉客招嫖，处5日以下拘留，或500元.
  一、雇员发生交通事故单位赔偿吗?1、雇员在雇佣工作的活动期间有致人损伤的，雇主应该承担一些赔偿的责任;2、雇员如果因为故意或者有重大的过失行为让他人有损害的,雇主也应该承担起连带赔偿的责任。但雇主承担连带赔偿责任的情况下，可以向雇员追偿。因为雇员在工作职务期间对他人造成了一定损.
  婚嫁之中男方要送彩礼，女方要陪嫁妆，这不仅是中华民族的传统习俗，而且在当今时代，仍盛行在我国各个地方，尤其以农村颇为流行。感情不和分手或一方悔婚，婚前给女方的财物都可认作彩礼吗，分手后彩礼能要回吗。我们一起从下文中了解详情。一、什么是彩礼?彩礼，在一些地区又称聘礼，具有严格的针对.

一、当非法同居多久算重婚罪?
    一、当非法同居多久算重婚罪?1.与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的;2.与原配偶登记结婚，与他人没有登记却以夫妻关系同居生活而重婚，此即为.

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