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违规工伤要如何处理？
    工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动中，因不希望的因素造成的伤害或者患职业病造成的伤害。工伤又称工伤、工伤、工伤、工伤。职工违法作业不影响工伤认定和工伤赔偿。工伤保险实行无过错责任保险。违反意外事故造成意外伤害的员工，仅在工作时间和工作场所发生意外伤害;或在工作时间.
  一、办理结婚登记后彩礼返还要什么条件由最高人民法院公布、于2004年4月1日起施行的《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但.
  临时工不签劳动合同有什么影响一、临时工付出劳动理应签订劳动合同在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，在法律意义上，已经没有“正式工”和.
  公告可以中断诉讼时效吗?公告并不能导致诉讼时效的中断，除非法律有特别声明，一般情况下，公告催收不能产生时效中断的法律后果。2008年8月，最高院发布了《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》，其中第十条：具有下列情形之一的，应当认定为民法通则第一百四十条规定的“当事人一方提出.
  什么是两高一部换押制度？一、什么是两高一部换押制度?(一)换押范围具有下列情形之一的，办案机关应当办理换押手续：1、侦查机关侦查终结，移送人民检察院审查起诉的;2、人民检察院退回侦查机关补充侦查的，以及侦查机关补充侦查完毕后重新移送人民检察院审查起诉的;3、人民检察院提起公诉.

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