根据我国法律中的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故的话，那此时是有可能认定为工伤的，即交通事故工伤，此时就会涉及到两方面的赔偿，包括交通事故赔偿和工伤赔偿。那通常工伤和交通事故能同时赔偿吗?我们一起在下文中进行了解吧。依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身.
  实收资本可以高于注册资本吗一、实收资本可以高于注册资本吗?实收资本可以高于注册资本，当企业的实收资本大于注册资本时应该将多余的资本作资本公积处理，多余部分作为资本公积贷方。一般情况下，投资者的投入资本，即构成企业的实收资本，也正好等于其在登记机关登记的注册资本。但并非在企业.

遗产继承案件第三人是什么意思？
    遗产继承案件第三人是什么意思？民事案件诉讼第三人，是对原、被告之间的诉讼标的享有独立请求权，或者与案件处理结果有利害关系，而参加到原、被告之间正在进行的诉讼中去的人。第三人参加诉讼的目的是在于维护自己的权益。在诉讼理论上，他人之间正在进行的诉讼，称为本诉;第三人参加的诉讼，称为参加.
  离婚协议的补偿金有参考依据吗一、离婚协议的补偿金有参考依据吗?离婚协议的补偿金没有明确的参考依据，婚姻法对于离婚精神损害赔偿赔多少没有明确的数额标准。具体离婚赔偿金赔多少要具体情况，并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元;严重精神损害，赔偿标准为.
  员工不愿意申报工伤应该怎样办理公司为员工申请的工伤认定，员工不愿意认定，公司向人力资源和社会保障局申请即可《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险.