公司老员工辞退赔偿金说明内容有哪些?应当主要对经济补偿金的计算标准、以及赔偿清算情况进行详细说明。补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体规定如下：依据《中华人民共和国劳动合同法》1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位.
随着经济的不断发展，法律系统的不断完善，越来越多的企业为员工购买了五金一险，但具体的五金一险是什么?它的缴纳比例是多少，以及按劳动合同法辞职终止五金一险该如何处理?这是许多劳动者都感到困惑甚至迷茫的问题，下面我们就带来相关的介绍。一、五险一金具体是指哪些?“五险一金”讲的是五种保.
孩子几岁有权选择监护人，依据我国法律规定抚养权需要变更的在孩子年龄到十岁的应当尊重孩子的选择。离婚时孩子判定后孩子到了十岁时有异议的需要变更抚养权就需要重新申请抚养权。下面我们详细介绍一下孩子选择监护人方面的法律规定。一、抚养权变更条件孩子几岁有权选择监护人，父母双方对八周岁以上.
哪些情况不认定工伤如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。二、对工伤认定结果不服，可以怎么办(1)申请行政复议根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者.
能够享受继承权主体有哪些 能够享受继承权主体有哪些所谓继承权主体，也就是享有继承权、能行使继承权的主体。根据《民法典》的相关规定，继承权主体可以通过法律的直接规定明确，或者是合法有效的遗嘱指定，也可以通过被继承人与他人签订的遗赠扶养协议指定。具体为以下三类：1、法定继承人。即指被继承人的配偶、子女、父母、兄.
法学学士 执业9年
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