一年未签劳动合同赔偿什么？ 一年未签劳动合同赔偿什么用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的，法律作出如下规定：法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用人单位应当依法履行义务;用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的双倍工资。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用.
建筑工程质量三个等级是什么？ 建筑工程质量三个等级是什么一、建筑工程质量三个等级是什么1、优良、合格、不合格三个等级。2、分项工程评分值不小于75分者为合格，小于75分者为不合格;机电工程、属于工厂加工制造的桥梁金属构件不小于90分者为合格，小于90分者为不合格。评定为不合格的分项工程，经加固、补强或返工、调测，满.
2023农村土地赔偿标准是怎么规定的？ 在农村土地征收的过程当中相继发生了一些比较有代表性的恶性事件，这些拆迁单位的想法可能也就是会觉得农村的村民们法律意识相对比较薄弱，可爆发出这些事件以后，国家如今已经对农村土地的征收问题制定了非常标准的文件，如果再发生侵犯农民权益的事件将一律严惩，绝不姑息。但农户本身最好还是自己了.
如果单位在试用期内将劳动者辞退了的话，在某些情况下也是需要对劳动者做出相应的赔偿的，那究竟单位在试用期辞退赔偿是怎样的呢？估计大多数的劳动者都不是很了解，下面就让我们来为您做详细介绍吧。根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在.
关于高空坠物的归责原则适用于什么原则1、被砸者只要证明其路过该处且被该楼上坠物砸伤，就完成了他的举证。剩下的就是盖楼业主举证自己未抛物。未能举证或者确系无法找到实际抛物者的，该楼道全体业主共同承担赔偿责任。这是对被砸者负责，由于被砸者不可能提供证据证明某一业主抛物，要求被砸者举证不.
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