一年合同过了被辞退一定有补偿金吗?一年合同过了被辞退也不一定有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职.
人身损害诉讼时效适用中断么？根据人身损害的原因，可以分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高度危险作业损害、饲养动物损害、工伤损害、物体损害和意外事件损害几种类型。《民事案件案由规定》(2011年修正)将人身损害赔偿纠纷划分成如下几类：.
拘传持续的时间不得超过多久 拘传持续的时间不得超过多久拘传也属于刑事诉讼中的强制措施，但却是强度最轻的一种，只能针对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人，但是对于拘传也是有时间规定的，那么拘传持续的时间不得超过多久呢？我们将在下文中为您解答。一、拘传的主要程序是什么根据刑事诉讼法、最高人民法院《解释》、最高人民检.
一、认定事实劳动关系的法律规定是什么?1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者.
定向安置房和商品房区别是什么 定向安置房和商品房区别是什么在房价高昂的今天，房屋买卖也就成为了一桩我们不得不打起十二分精神去关注的事情。而由于政策的调整等原因，在房产市场可能会出现一些我们不甚理解的规定。比如关于定向安置房和商品房区别和买卖的风险。今天的我们将带领您了解一些关于定向安置房和商品房的知识。一、什.
法学学士 执业9年
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