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  在道路交通当中，不管是机动车还是行人，我们都希望大家能够平平安安的出门，再平安的回家，交通事故是我们都不愿意听到的一个词，在交通事故之后难免会有一些人受伤或者是财产遭受了损失，这又会带来后续一系列的麻烦和要处理的问题。在发生事故之后一系列的处理问题当中，最重要的就是对于受害者的赔.
  交通事故人没受伤可以主张误工费吗不可以。交通事故工伤误工费如何计算《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计.
  过失犯罪的类型有哪些？1、疏忽大意的过失。是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果的心理态度。应当预见的前提是能够预见：需要考虑行为人的知能水平、行为本身的危险程度以及行为时的客观环境。应当预见的内容是法定的危害结果，即构成要件意.
  在现实生活中，发生交通事故往往是我们所不愿看到的。我们都知道交通事故首先由交警进行处理。如果发生了死亡人数在3人以上或者重伤人员在11人以上的交通事故，就可以列为特大交通事故的范畴了。那么，特大交通事故现场处理流程应该是怎样的呢?我们将为您进行解答。一、什么是特大交通事故根据《公.
  一、劳动合同试用期辞职不批准怎么办?劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三.

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