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一、劳动合同法劳动者辞职规定是什么?
    一、劳动合同法劳动者辞职规定是什么?规定是辞职有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人.
  我们知道，生活中有人经常借款，但也有人却很少参与借款活动，对于很少借款的人来说，他们可能不知道该怎么约定利息。那在具体的借款活动中，借款时利息要如何约定呢，也就是说借款时应该怎么约定借款利息呢?下面将为您做一个较为具体的解读。一、借款时利息要如何约定根据我国《民法通则》及最高人民.
  对于兼并重组是什么意思？一、对于兼并重组是什么意思？兼并重组，即企业的兼并重组，指在企业竞争中，一部分企业因为某些原因无法继续正常运行，考虑到员工等各方面利益，按照一定的程序进行的企业兼并和股权转让，从而实现企业的变型，达到企业重组的目的。二、兼并重组主要形式1、承担债务.
  变更合同价款的限制中的调整和方式是什么，确认方式是什么一、合同价款的调整方法1、工程变更后的合同价款依照以下原则调整合同中已有适用单价的，变更工程按已有单价调整合同价款。合同中已有类似单价的，变更工程按类似单价调整合同价款。合同中没有适用或类似的单价的，由承包商提出变更价格.
  行政处罚罚缴分离制度的规定是什么？对于一些经常开车人来说可能交通规则是比较熟悉的，当然也可能由于一些原因，所违反交通规则，这个时候交警部门会进行罚款，罚款的程序是必须符合法律的规定，我们国家规定的是行政处罚罚缴分离，那么。行政处罚罚缴分离制度的规定是什么?行政处罚罚缴分离制度的.

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