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不管是对劳动者还是用人单位来讲
    不管是对劳动者还是用人单位来讲，试用期都是很重要的一个阶段。但从法律角度分析的话，其实并没有强制要求单位需要与初次入职的劳动者约定试用期，换言之如果双方协商一致的话也是可以不用约定试用期的。而在试用期期间内，《劳动合同法》中也是作出了规定。那到底劳动合同法中试用期的规定是怎样的呢.

一、交通事故赔偿要不要劳动合同?
    一、交通事故赔偿要不要劳动合同?一般情况下是不需要提供劳动合同的，应提供下列材料的原件：(1)受伤者身份证、户口本(2)道路交通事故认定书;(3)门诊病历本;(4)医院住院病历;(5)医疗费发票、后续医疗费证明，残疾辅助器具费发票;(6)关于休息误工的医疗诊断证明、劳动合同、工资单或者收入.
  离婚后女方想要孩子抚养权怎么办?第一、夫妻双方就孩子的抚养权变更进行协商，达成一致的，可以直接变更或者双方签署抚养协议变更即可。第二、如果双方协商不成，则需要通过向法院提出诉讼的方式来变更孩子的抚养权。《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定，一方要求变更子女抚养权.

劳动合同的合意解除：
    劳动合同的合意解除：《劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致，还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致，比如说，用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和补偿一定的培训费用，劳动者对用人单位.
  附利息的债权中怎么计算利息？一、附利息的债权中怎么计算利息(一)利息计算截止日法院受理企业破产申请之日，不是法院宣告企业破产之日。(二)利息计算开始日1、有合同约定的按合同约定的时间确认开始日。2、有法院判决书的，按判决书的判定确认开始日。3、法院判决书明确规定利息计算开始时间为判.

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