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相关法律知识

  根据实际情况承担相应的责任。1、未成年未满十六周岁的，不需要承担相应的刑事责任。如因飙车导致损失的，由监护人予以赔偿。2、未成年已满十六周岁的，飙车属犯罪行为，可能构成危险驾驶罪，需要承担相应的刑事责任。如罚金、拘役等刑罚。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车.
  看具体情况定。需根据赌博事实而定，轻者违法，给予行政拘留和罚款；重者涉嫌赌博犯罪，应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。行政处罚一般是处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。《刑法》第三百零三条以营利为目的，聚.
  用人单位无故不续签劳动合同赔偿吗公司不续签劳动合同不一定有赔偿的。具体情况有如果单位不续签，需要进行经济补偿、如果员工不续签的情况下，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。公司不续签.

子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平决定
    子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平决定。1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述.
  用人单位在哪些情况下可以扣发工资劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用.

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