存在刑事处罚停薪留职可以吗? 存在刑事处罚停薪留职可以吗?应当与用人单位协商处理,国家公职人员存在刑事责任是必须开除的。刑事处罚是违反刑法,应当受到的刑法制裁,简称刑罚。根据我国刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的.
离婚后签订放弃抚养权有效吗 离婚后签订放弃抚养权有效吗?离婚后签订放弃抚养权是无效的,放弃孩子抚养权的承诺条款,与法律规定相悖,对孩子的抚养权既是权利也是义务,不能被剥夺,但也不能放弃,因此关于自愿放弃孩子抚养权的条款不具有法律效力。因为,抚养子女也是父母的法定义务,不直接抚养子女的一方是无权放弃抚养的权利义.
民事合同和劳动合同的区别是什么 一、民事合同和劳动合同的区别是什么?1、两者存在的社会领域不同:劳动合同存在于劳动力使用权的转让领域,涉及劳动过程的发生与实现。民事合同调整的则是平等主体之间设立、变更和终止民事权利义务关系的协议。民事合同注重的是商品流通过程,相对而言,很少关注商品生产过程。2、合同双方当事.
一、异地劳动争议去哪里申请仲裁?劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点;用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动.
如何化解民法总则不当得利规定实施中的问题?随着《民法典》(2021年1月1日起实施)颁布,《民法总则》将废止。《民法典》的推出是我国法律史上的一个重大事件,对于推动我国法律制度的完善有重要的促进作用。《民法典》中有非常多的概括性条例,缺少一系列相关的解释,在实施的过程中也就可能产生一些.