劳动者在试用期内的，单位也是应该按照国家的规定 劳动者在试用期内的，单位也是应该按照国家的规定支付其相应的工资，也就是我们说的试用期工资。但在此期间，劳动者的福利待遇肯定是无法跟转正之后相比的，那么这个时候的试用期工资标准是怎样的呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、试用期工资标准是怎样的试用期是指用人单位对新招收职工的.
拖欠工资一年算违法吗我国法律法规主要作以下规定:我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。.
房屋土地使用权证办理流程是什么?(1)申请登记。由用地者到市国土资源局地籍科填写土地登记申请书，提交申请人身份证或户口簿和建设用地许可证，建筑许可证，房产证等土地权属来源证明文件。(2)地籍调查。由国土资源局派人到实地调查，全面核实土地登记申请的内容，计算宗地面积，绘制宗地图。(3)权属审.
法院判决书执行的期限是多久一、法院判决书执行的期限是多久申请执行的期限应当是二年，至于执行结束的期限，则根据实际情况而定，法律并无明确的规定。开始执行，一般应当在立案之日起6个月内;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结，但中止执行的期间应当扣除。有特殊情况须延长执行期限.
确认债权诉讼时效中断后怎么算时效?从诉讼时效中断时起，诉讼时效期间重新起算。从而法定事由发生之前已经经过的时效期间归于无效，与重新计算的时效期间没有关系，在此种意义上，民法学称诉讼时效中断为根本性障碍。债务人对债务重新确认的可以中断诉讼时效。债权人起诉法院对债务重新认定的，分以下情.
副主任律师 法学学士 
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