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  如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签，要看具体情况又.

餐饮店劳动合同范本应该怎么写？
    餐饮店劳动合同范本应该怎么写？一、餐饮店劳动合同范本应该怎么写?甲方：______________________________地址：________________邮码：________电话：____________法定代表人或委托代表人：_____________乙方：______________________________性别：________________年龄：________.

公司的债务法人要赔偿吗
    公司的债务法人要赔偿吗?公司的债务法人是需要赔偿的，因为法人就是公司，法人具有独立人格，《公司法》第三条明确规定：有限责任公司和股份有限公司是企业法人。有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。股份有限公司，其全部资本分为等额股份，股东以.
  公司单方解除劳动关系有没有赔偿？如果符合相应的单方面解除劳动合同关系的，公司可以单方面解除劳动合同但需要通知工会单方解除劳动合同的原因，如果解除劳动合同符合补偿金给付条件的，需要给劳动者相应的解除劳动合同补偿。一，劳动合同法关于公司单方面解除劳动关系的相关规定：1，第三十.
  当日解除劳动合同需要代通知金吗?需要。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行.

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