怀孕公司调岗降薪合理吗

首页>>法律知识

职工怀孕公司调岗降薪合理吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我国法律规定，任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。因此，公司不能随意调整怀孕女职工的工作岗位，即使是为了保护女职工的原则将怀孕女职工调到相对轻松适宜的工作岗位，但也不能降低女职工的工资性收入。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。二、怀孕期间被调岗降薪怎么办公司要在调整女职工岗位之后，还想调整其工资条件的，是在损害女职工的权益。遇到这种违规的公司，女职工可以采取下面的处理办法：1、去找公司协商如果公司对其中有什么误会的，或是做了其他安排的，那么在开头是不适合采用较为极端的方法的。建议最好就先找你公司协商下，这也不是什么大事，而且公司方面是明显违规的，加上协商也比较不费时间，选择这个方法可以节省相当部分的精力。2、去找人来调解你跟公司之间不能协商一致，那你可以要求有关机构调解如，一般当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、去申请劳动仲裁解决劳动纠纷，最常见的就是去申请劳动仲裁。这点也主要因为合同当事人协商不成，而且双方也不愿调解的，那么现在就可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、去法院提起诉讼如果劳动合同中没有订立仲裁条款，或者说在事后也没有达成仲裁协议，那么现在劳动合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。最后，在实践中，一般怀孕女职工在孕期、产期以及哺乳期内都有相当的权益，而有些不正规的公司为避免这些劳动力浪费，会直接调整岗位降低薪水等方式，不管是怎样的一个情况，建议最好就按照法律规定，权益要有损害的，就积极采取上面的方式解决。调岗与降薪其实是两方面的问题，而调岗也不一定就是调到了那种比较难的岗位上，当然若是调整之后的岗位工作相对要轻松、容易一些，但鉴于此时女职工正处于特殊阶段，也就是怀孕期间，也是不允许用人单位以此为理由降低女职工的工资待遇，换言之就是可以调岗但是不能降薪。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

⊙专业律师:

法学硕士执业24年

部门主任法学学士

主办律师法学硕士

副主任执业15年

法学学士执业13年

⊙专业律师:

法学硕士执业24年

部门主任法学学士

主办律师法学硕士

副主任执业15年

法学学士执业13年

    房地产开发需要哪些证件和手续？??????房地产行业前期流程如下：一、立项审批1、项目立项申请报告书(原件一份)2、项目......
·审查合同招投标要求、承包方主体资格：
  审查合同招投标要求、承包方主体资格：1、对于：国家大型基础设施建设、公用事业、国有资金投资、政府投资项目、国际组织如世行贷款项目，必须通过招投标。2、2004第14号《关于审理建筑工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》：将五种合同依法认定为无......
·即使是在试用期，用人单位都应当与劳动者签订正式的劳动合同。但
  即使是在试用期，用人单位都应当与劳动者签订正式的劳动合同。但现实生活中，有不少单位会以简单的入职协议代替试用期时的劳动合同。而根据法律的规定，入职协议是否属于劳动合同？我们为您做详细解答。一、入职协议是否属于劳动合同简易合同，即合同形式上......
    随着时代的不断进步，现在的盗窃罪已经不仅仅存在于生活当中，有些犯罪分子会利用网络进行盗窃。当您遭遇了网络盗窃需要对行为人......
    一、有哪些行为不构成重婚罪在实践中，重婚行为的情节和危害有轻重大小之分。根据本法第13条的规定，“情节显著轻微危害不大的，......
    交税又称纳税，具体地说，交税就是根据国家各种税法的规定，集体或个人收入按照一定的比率的把一部分所得收入缴纳给国家。但在实......
    建筑工程质量几个方面详细内容有哪些？工程基本都是百年大计，所以工程施工质量的好坏关乎着工程的使用年限以及工程的安全。为此......
    根据民法总则的规定非法人组织包括哪些？随着《民法典》（2021年1月1日起实施）颁布，《民法总则》将废止。法人这个概念是相......
    网贷逾期怎么还本金一、网贷以及还本金的方式网贷还款通常分为几种：一次性还本付息；先息后本；按月付息，到期还本；每月等额......