辞退哺乳期员工社保补缴吗

首页>>法律知识

一、辞退哺乳期员工社保补缴吗补缴。孕妇和哺乳期的员工按劳动法规定，是不可以辞退的，如果强行被辞退只要求赔偿2倍工资，还应另加工龄赔偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的; 第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。国家为了支持女性上班，给予产假。一般情况下只要当事人在连续缴纳社会一年之后都是可以享受生育金的。生育的经济补偿特别大，生育可能花费五千元，保险补助可能会在2万。并且有产假，三个月带薪的，公司辞退要双倍赔钱。

⊙专业律师:

法学学士执业15年

副主任法学学士执业15年

副主任律师

执行主任执业15年

主任律师

⊙专业律师:

法学学士执业15年

副主任法学学士执业15年

副主任律师

执行主任执业15年

主任律师

    国外征地补偿标准是什么？中国的快速崛起，给世界经济带来更大的活力，中国制造也成为世界其它国家所津津乐道的词语。中国对征......
    您都知道，在工作中，为了明确劳动者与用人单位之间的权利与义务，在确定劳动关系时，双方会签订劳动合同。我们也都清楚，所签订......
    网络诈骗多少金额200有关处理是什么？网络诈骗在我们的生活之中是经常可以看到的，每天在新闻上都会有诸如这类的消息，也是由于......
    在自己的父母或者配偶去世之后遗产继承是值得关心的问题，遗产继承理应由第一顺序继承人继承，很多人遇到第一继承人去世的情况不......
    在偷税漏税如何解决一、偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税......
    补发续展证明应该怎样书写1、商标续展申请书怎么写商标续展申请书国家工商行政管理局商标局：你局核准注册的第________号_______......
·敲诈勒索20万元能判多少年
  20万元属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者......
·技术服务合同签订流程是怎样的
  技术服务合同签订流程是怎样的？技术服务是指拥有技术的一方与需要解决特定问技术问题的另一方签订的服务性合同。拥有技术的一方为对方提供技术服务，另一方支付一定的报酬，双方会就技术服务过程中的相关事项订立合同。那技术服务合同签订流程是怎样的?我们......
    关于行为人审车多少钱？车辆一般都是要进行年审的，关于车辆，因为是一个器械产品，很多东西都涉及到一些专业性的问题，所以我......