代理词
尊敬的审判长,人民陪审员:
江苏DD律师事务所受被告江苏某某电力安装有限公司的委托,指派本律师作为被告的代理人,接受委托后,本律师仔细询问了被告,并查阅了被告提供的材料.cnLaw.net。现就本案发表代理意见如下:
一、被告支付原告货款的条件尚未成就.中法网。
1、根据双方签订的商品混凝土买卖合同第三条约定:(2)、甲方(被告)付款须有乙方(原告)开具的收款收据为凭证,方可付款。但原告拒不提供发票,被告才没有付款.中法网。此外,在庭审中,被告陈述可当庭提供发票,原告也陈述在收到发票后可当庭支付剩余货款.cnLaw.net。因此,被告支付原告货款的条件尚未成就.中法网。
二、原告要求被告支付违约金没有事实和法律依据。
1、原告尚欠被告474530元,但是原告已于2020年1月23日交付被告银行承兑汇票一张,金额20万元,但被告仍然未提供发票给原告。
2、被告不存在违约行为。按照合同约定,原告先提供发票,被告方可付款。根据我国合同法,先履行义务的一方未履行的,后履行义务的一方有权拒绝履行.cnLaw.net。被告在已预付20万元的情况下,原告拒不提供发票,被告有权拒绝履行义务。
综上,被告支付剩余货款的条件尚未成就,被告也不存在违约行为,请求人民依法驳回原告的诉讼请求。
代理人:。
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双方基本条件的取证对双方的基本条件进行取证包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等,通过对双方的基本条件进行比较分析,突出有利因素。即使夫妻双方的基本条件,如工资收入、教育程度等差异不大,但并不表示就没有差异。比如,一方的思想品质,就在争取孩子抚养权方面尤为重要,因为直接抚养方的思想品.
一、没签劳动合同扣工资怎么办?没签劳动合同扣工资可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合.
债务人的工资是否可以抵债一、债务人的工资是否可以抵债如果欠条到期了债务人不还钱,那么债权人就可以向人民法院申请支付令强制要求债务人还钱。只要债务人有工资,那么债权人就可以向法院申请强制执行债务人的工资来还债。但是需要注意的是,每个月在执行对方工资还钱的时候法院需要先扣除一部分工资来保障债务人的基本生活而不是将债务人的.
随着网络的不断发展,人们学习和沟通都更加方便。人们可以随时随地地在网上学习到各种各样的新知识,您的法律知识也不断增强。各种合同、协议也如雨后春笋般浮现出来。为了防止离职的员工损害公司的利益,各国公司法也都规定了董事经理的竞业限制禁止义务。那么违反竞业限制是什么呢,又会受到怎样的处罚呢?让我们一起来了解一下吧。一、什么.
如果没有劳动合同能交五险一金么我国《劳动合同法》清楚地规定,雇佣单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为雇佣单位与劳动者已订立无固定期限合同。因此用人单位自用工之日起满一年,即使用人单位没有和员工签订劳动合同,在法律上他们的劳动合同关系依然成立。他们享有和正式员工一样的“五险一金”待遇。“五险一金”是指.
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