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解除劳动关系后仲裁是否可以  律师文集   解除劳动关系后仲裁是否可以      员工在用人单位工作期间，如果遭受到了什么不公平的待遇的话，依法是可以申请劳动关系仲裁的。但是有些时候出于用人单位各方面的压力，可能员工已经和用人单位解除了劳动关系，当然像这种情况下解除劳动关系的话，按理来说是可以得到赔偿的。下面我们为您介绍的是解除劳动关系后仲裁是否可以?      一、解除劳动关系后仲裁是否可以?      劳动关系存续期间，员工可以就劳动纠纷申请劳动仲裁。或者解除劳动关系一年内均可以申请劳动仲裁，这是最长的时限，不用担心。      同时一定要开始收集相关劳动关系的、工资报酬、加班费等的证据。      二、申请劳动关系仲裁应提交的材料      1、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：      (1)劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话;      (2)用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务;      (3)仲裁请求和所根据的事实、理由;      (4)证据和证据来源、证人姓名和住所;      (5)致送单位名称。      2、递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：      (1)身份证复印件一份;      (2)劳动关系相关证明;其它证明材料。      3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;      4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。      三、劳动仲裁流程      1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。      2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。      3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。      4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。      5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。      以上资料就是我们为您整理的解除劳动关系后仲裁是否可以的全部内容。国家规定在解除劳动关系一年之内都可以申请劳动仲裁的，问题的关键是自己在申请劳动关系仲裁的时候，一定要收集有利于自己的证据。有证据能够证明自己是被迫和用人单位解除劳动关系的，劳动仲裁的结果才会有利于自己。       ·没有直接证据怎么证明劳动关系       没有直接证据怎么证明劳动关系有些人在参与了劳动的过程中，没有与单位签订劳动合同，后来，因为工资、福利或工伤等适宜，需要证明劳动关系的成立。缺乏劳动合同作为证明劳动关系的直接证据，有人束手无策，不知道还有什么证据可以证明劳动关系。下面，我们告诉您，没有直接证据怎...... ·固定期限劳动合同到期怎么处理       签订固定劳动合同，肯定会有到期的时候，那么固定期限劳动合同到期怎么处理呢?这是很多劳动者都存在的一个疑问，毕竟涉及自身的切身利益，所以，我们就为您在下文简要分析一下，希望对您有所帮助。一、固定期限劳动合同到期怎么处理1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的...... ·建筑工程索赔意向书包含哪些内容？       建筑工程索赔意向书包含哪些内容？在日常生活中，我们经常听到经济补偿或赔偿等词汇吧，但很少听到索赔这一术语。不过这对于学习法律或者经济的朋友来说这应该并不陌生。在施工过程中发生合同规定之外的事项后，无论无论是承包方还是发包方都是可以按照规定进行索赔的。那么建筑...... ·劳动合同的管理方法       建立劳动关系应当订立劳动合同，这是法律规定，用工不签订劳动合同，首先追究的是用人单位的违法责任，如果给劳动者造成损害的还要承担赔偿责任。劳动合同一般都是由单位提供格式文本，法律规定的条款必不可少，确定的权利和和义务应尽可能具体，合同条款不要产生歧义，因为根据合...... ·深圳市看守所家属会见时间、会见手续       亲人犯罪被拘留，家属能不能会见呢？如何会见？什么时间可以会见？深圳刑事...... ·南京非法拘禁罪律师       南京非法拘禁罪律师为非法拘禁罪嫌疑人提供专业刑事法...... ·抢劫罪和非法拘禁罪并罚怎么判刑       抢劫罪和非法拘禁罪都危害了社会的和谐稳定，都是要受到法律制裁的罪行，对抢劫罪和非法拘禁罪的刑事处罚相信您都比较了解了，那么抢劫罪和非法拘禁罪并罚怎么判刑呢?我们为您整理了这篇文章，帮助您了解这方面的法律问题。一、抢劫罪和非法拘禁罪并罚怎么判...... ·延期交付房屋是否要赔偿       在商品房买卖合同，购房者往往会与开发商在购房合同中约定交房日期，开发商应当在约定的日期内交付房屋。不过，如果开发商延期交付房屋是否要赔偿？如果购房者对于开发商延期交房的行为能索要赔偿，在索赔时，对于延期交房的赔偿怎么计算具体数额呢？本文将一...... ·债权人可以选择收回债权时间的期限和条件       债权人可以选择收回债权时间的期限和条件一、债权申报的期限债权申报期限是允许债权人向法院申报其债权的固定期间。限定债权串报期间，对于破产程序及时、顺利地进行是必要的。因为，只有在债权人人数和债权数额业已确定的情况下，才能召开债权人会议和进行...... ·民间借贷合同约定违约金是否可行       民间借贷合同约定违约金是否可行一、民间借贷合同约定违约金是否可行民间借贷能否约定违约金，对此法律和司法解释均没有明确规定，因此法院处理这类案件时往往存在两种不同的观点。持肯定意见的认为，法律没有明确禁止在借贷中约定违约金，那么这就属于当事...... ·夫妻一方的担保之债是否属于夫妻共同债务       夫妻一方对外担保之债，考虑到配偶一方往往没有享受其利益，一般不认定为夫妻共同债务。但是，并非所有担保之债均不属于夫妻共同债务，担保之债是否属于夫妻共同债务重点要考量该债务是否与夫妻共同生活密切相关。... ·目前很多用人单位，在考虑到编制以及成本问题，都会聘请临时工。       目前很多用人单位，在考虑到编制以及成本问题，都会聘请临时工。临时工也成为我国一个屡见不鲜的词汇。那临时工被辞退的权益如何保障呢?其实我们法律早就对此做出了规定，涉及到辞退临时工管理办法以及法律依据，以下就是我们整理的相关内容。一、劳动法关于...... ·以涉嫌伪证罪定罪，该如何处罚       实践中，因为刑事诉讼与民事、行政诉讼性质不同，同是伪证行为妨碍诉讼所造成的社会危害性大小也有不同，以伪证方式妨碍民事诉讼或行政诉讼活动的，不能直接以伪证罪论处。但如果是在刑事诉讼中有这样的行为，那么就是伪证罪。如果行为人以涉嫌伪证罪定罪的话...... ·债权债务登记日是什么       债权债务登记日是什么债券债务纠纷是太琨律核心业务领域之一，太琨律合同纠纷律师团队由资深律师、拥有法院审判经验的辞职审判人员、国内重点院校高材生组成，拥有丰富的实践经验、深厚的理论功底、极强的业务操作能力，熟谙合同法等法律法规，致力于为国际国...... ·劳动法辞退员工补偿标准是什么?       劳动法辞退员工补偿标准是什么？一、劳动法辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...... 有问题要咨询？解除劳动关系后仲裁是否可以 事发地：*<--请留地址，便于分析 手机号：*<--请留手机，以便律师回复 热门城市 那曲律师  图木舒克律师  绵阳律师  吉安律师  甘孜律师  宝坻区律师  涪陵区律师  滨州律师  德阳律师  宣城律师  忠县律师  可克达拉律师  山东律师  欧洲律师  乌海律师  延边律师  红桥区律师  非洲律师  全国律师  巴南区律师

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