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工作中受伤怎样确认工伤认定？  律师文集   最近几年，经常听到用人单位和劳动者纠纷的案件，很多时候都是因为工伤事故造成双方对薄公堂，双方各执一词。其实工伤事故发生时，应第一时间进行工伤认定，那么工作中受伤怎样确认工伤认定?我们的法律对此都有非常明确的解释，下面我们就为您整理一下先关资料。      一、怎样确认工伤认定?      根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：      (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】      (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】      (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。】      (四)患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】      (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等，同时必须是在发生事故时正在履行工作职责，即因工作原因外出，受到伤害或者发生事故时下落不明。】      (六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(最高院关于工伤认定的司法解释(2014年9月1日起施行)【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶(无证驾驶的)的，达到交通肇事程度的，不予认定工伤。      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。      二、工伤认定办理机构　　      用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。　　      以上内容，就是我们为您整理的关于怎样确认工伤认定以及工伤认定办理机构法的知识。学习并且熟记这一法律知识可以让您后期在进行工伤认定时熟悉如何操作，我们要提醒您，工伤认定不容忽视，尤其是劳动者，在发生意外工伤事故时一定要及时进行工伤认定。       ·工伤认定书的样子是什么样的？       在我们跟企业有劳动合同的前提下，因工作而受伤时，为了企业能赔付给我们相应的工伤赔偿金，我们就需要向当地的劳动行政部门申请鉴定是否为工伤，在劳动行政部门鉴定后，如果确认为工伤了，劳动行政部门将会返给我们一个工伤认定书，那么工伤认定书的样子是什么样的呢，下面跟我们...... ·工程质量验收分为哪些内容 工程...       工程质量验收分为哪些内容工程质量的保证是尤其重要的，它不仅影响着参与工程人的利益，还影响了人们的生命安全。因此一旦工程竣工，投资方会特别重视，都会组织监理机构进行工程质量评定和进行工程验收。这样您就会好奇到底工程质量验收分为哪些内容？通过下文希望可以助您一些...... ·企业拖欠职工工资的行为是否是违法...       用人单位在企业效益低靡存在资金困难的情况下，可能会有拖欠工资的行为。而有些单位甚至还会无故拖欠员工的工资。不管是有缘故还是无故，从法律的角度来看，企业拖欠职工工资的行为是否是违法的？要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解。一、企业拖欠职工工资的行为...... ·劳动合同的试用期有多长       很多时候用人单位对于新入职的员工，都会在劳动合同中与其约定试用期。而按照我国法律的规定，试用期期限是包括在劳动合同期限里面的，因此试用期期限肯定是不能超过劳动合同期限的。那究竟劳动合同的试用期有多长呢？我们一起在下文中进行了解。一、劳动合同的试用期有多长《...... ·合肥市所有看守所地址、电话、位置导航       安徽省看守所地址：合肥市双凤梅冲湖路与阜阳路交口向东1500米。...... ·苏州劳动仲裁       ★需要免费法律咨询的，请拨打苏州劳动保障监督咨询电...... ·预期违约制度的基本特征是什么？       预期违约制度的基本特征是什么？现代社会，签订合同协议约定做某事是屡见不鲜的事件了，不管是大公司还是小商店都会采取具有法律效益的合同来维护自己的权益。当与您签订合同的当事人在合同履行期届满前有明示毁约或默认毁约迹象时，就是预期违约，那么您对预...... ·实用新型专利个人申请年费是多少       实用新型专利个人申请年费是多少对于实用新型来讲，公司和个人都是可以申请专利权的，但是公司与个人申请实用新型专利所需要支付的申请费用与年费都是不同的。那到底实用新型专利个人申请年费是多少？我们将在下文中告诉你具体答案。一、实用新型专利个人申请...... ·玩忽职守罪       一、概念及其构成玩忽职守罪，是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益追受重大损失的行为。（一）客体要件本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员对本职工作严重不负责，...... ·苏州工伤鉴定结果九级赔偿标准是什么？       随着法律的普及，劳动者开始学会拿起法律的武器捍卫自身合法权益。如果劳动者在苏州工作时受了工伤，肯定得了解苏州工伤鉴定的标准，那么苏州工伤鉴定的标准又是怎样的呢？苏州工伤鉴定结果九级赔偿标准是什么呢?下面就跟着的我们一起来看看吧。一、工伤鉴定...... ·合同民事诉讼时效都有哪些       合同民事诉讼时效都有哪些?一、合同法中的相关诉讼时效最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释对诉讼时效作了如下规定：(一)技术合同争议当事人的权利受到侵害的事实发生在《合同法》实施之前，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵...... ·工伤如何认定？工伤认定鉴定程序的规定是怎样的？       如今社会发展迅速，我们的工作也日益繁忙。为了更美好的生活，我们加倍努力的工作，与此同时我们更应该注意自己的身体健康。在工作中肯能会遇到受伤的情况，那么我们应该如何进行工伤鉴定，工伤认定鉴定程序又是怎样的呢?接下来由我们给您详细讲解。工伤认定...... ·夜班津贴是国家对于劳动者的一种补偿措施，根据《劳动法》的相关       夜班津贴是国家对于劳动者的一种补偿措施，根据《劳动法》的相关规定，补偿的职工的工作时间必须是超过规定的时间的。不同地方的夜班津贴补偿是不一样的，并且企业也可以根据实际情况制定相应的津贴，那么到底四川夜班津贴标准是多少呢?下面就让的我们为您解答...... ·工程质量事故处理的基本程序是什么?       工程质量事故处理的基本程序是什么？安全第一是建筑企业树立的基本原则，其必须牢牢遵守。如果建筑企业对施工过程中发现的质量问题不够重视，没有采取有效措施，则可能导致工程质量事故的发生。这就比较严重了，会导致人员的伤亡。那么工程质量事故处理的基...... ·人身安全保护令相关司法解释发布       司法解释第一条规定，向人民法院申请人身安全保护令不需要在先提起离婚诉讼或者其他诉讼，也不需要在申请人身安全保护令后一定期限内提起离婚等诉讼。反家庭暴力法规定：“本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩...... 有问题要咨询？工作中受伤怎样确认工伤认定？ 事发地：*<--请留地址，便于分析 手机号：*<--请留手机，以便律师回复 热门城市 莆田律师  金华律师  晋城律师  巴音郭楞律师  上饶律师  南昌律师  辽宁律师  漯河律师  锡林郭勒律师  三门峡律师  潮州律师  常德律师  怒江律师  云南律师  白山律师  滨海新区律师  九江律师  迪庆律师  新乡律师  山西律师

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