法律知识
首 页
全国分站
法律咨询
律师黄页
专业律师
律师说法
律所名录
法律知识
律师在线
法律人才
法网大全
首页
>>
法律知识
解聘补偿金的情形有哪些？
律师文集
解聘劳动者也就是解除了劳动合同，具体点就是解除聘任的职务，不再聘用。在符合一定条件下，解聘是需要承担经济补偿金的。那么，我们在下文就为您简要分析一下解聘补偿金的情形有哪些?希望对您有所帮助。
解聘补偿金的情形有哪些?
《
合同法
》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 公司依据劳动
合同法
第三十六条规定依法解除劳动合同的，应当按照你满一年不满一年半的工龄支付你1.5个月工资的经济补偿金。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
解聘需要用人单位承担补偿金的，必须符合法定的情形才可以，而且补偿金的数额法律有明确规定的计算方法，具体是多少则要根据劳动者的实际情况。所以，还有疑问的，我们建议登陆网站咨询在线专业律师，能尽快帮助到您。
·
克扣工资如何处理,克扣工资的法律...
用人单位给劳动者发放足额的工资是用人单位的义务，因为劳动者提供了劳动，为用人单位创造了财富。但是有些用人单位不会足额发放工资，会克扣工资。这时候如何处理呢?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、克扣工资如何处理1、找用人单位协商解决，让用人单......
·
建筑工程施工合同的内容是怎样的
建筑工程施工合同的内容是怎样的建筑工程施工合同的内容有哪些1、工程范围。2、建设工期。3、中间交工工程的开工和竣工时间。一项整体的建设工程，往往由许多的中间工程组成，中间工程的完工时间，影响着后续工程的开工，制约着整个工程的顺利完成，在施工合同中需对中间工程......
·
最新河北省建筑工程资料管理规程是...
最新河北省建筑工程资料管理规程是什么河北省每一年的建筑工程资料管理规程都会有一些的不同，每一年的相关部门都会在上一年的基础上进行不断地完善。接下来就会您介绍一下最新河北省建筑工程资料管理规程是怎样的，其中又有哪些需要注意的条文。根据省住房和城乡建设厅《关于......
·
错过做工伤鉴定的最佳时间怎么办？
劳动者在工作期间因工受伤，如果办理了工伤保险是可以获得工伤赔偿的。工伤赔偿的具体数额根据劳动者的工伤鉴定结果来确定。我国工伤保险条例对劳动者工伤鉴定的时间作了相关规定，那错过做工伤鉴定的最佳时间怎么办?我们将在下文中为您解答，希望对您有所帮助。一、错过做工伤鉴......
·
南京知识产权法庭管辖范围、地址、电话
南京知识产权法庭跨区面向全省9市跨区划集中管辖重大知识产权案件。管辖发生在南京、镇江、扬州、泰州、盐城、淮安、宿迁、徐州、连云港辖区内的重大知识产权案件。根据最高人民法院批复，南京知识产权法庭按照知识产权民事、刑事、行政案件“三合一”......
·
上海看守所地址、电话、位置导航汇总
上海第一看守所沪南公路1760号浦东看守所张江镇华益路351号50614567转卢湾区看守所朱行路47号64540709普陀区看守所府村路125号52916834静安区看守所南京西路550号62588800闸北区看守灵石路904号56953090长宁区看守所......
·
合肥市看守所
安徽省合肥市看守所地址在合肥市北城世纪城梅冲湖路，包括合肥市瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区、长丰县、肥东县、肥西县、庐江县、巢湖市看守所。友情提示：合肥市看守所不准家属会见，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，需要会见、取保候审、申诉、确定......
·
涟水县看守所
淮安市涟水县看守所地址江苏省淮安市涟水县涟城镇政法路3号，是涟水县...看守所。提示：淮安市涟水看守所不准家属探视，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，律师去涟水县看守所会见面谈、了解案情、取保候审、提供法律帮助、确定是否具有从轻或者减轻情节，......
·
四类附条件合同分别指什么
四类附条件合同分别指什么生活中很多人都有一个误区认为合同成立即生效，其实不然，有的合同在成立之初，签订合同的双方约定了一定的条件，要合同达到了该条件时合同才会生效，这也是我们经常所说的附条件合同。下面，我们为您讲解四类附条件合同分别指什么，......
·
刑诉法关于和解的规定内容有哪些？
在刑诉案件中某些案件或特殊情况下被告人取得原告人的原谅，原告人和被告人达成和解，则被告人可以免除刑罚。然而这种情况在法律上是有规定的，那么刑诉法关于和解的规定有哪些呢?下面我们收集了相关资料，您随我们一起来了解一下。第二百七十七条下列公诉案......
·
买房时需注意哪些环节？
买房并不是一件简单的事情，由于涉及到的价值很大，因此很多购房者也会小心翼翼，但由于没有注意到其中应当注意的环节，也是很容易导致自身利益受到损害的。那具体来说，买房时需注意哪些环节呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、注意订购合同中......
热门城市
西城区律师
大渡口区律师
乐东律师
河源律师
青海律师
海西律师
通化律师
河北律师
钦州律师
大足区律师
巴彦淖尔律师
衡水律师
朝阳律师
保山律师
松江区律师
柳州律师
屯昌律师
秦皇岛律师
郴州律师
文山律师
推荐律师
广东
魏向阳律师
副主任
13147094815
上海
赵海晨律师
法学硕士 执业23年
18868876507
福建
吕超律师
执业11年
13147094815
广东
张逸律师
副主任律师
13016625942
安徽
黄贤柏律师
法学学士 执业14年
15551750882
江苏
章浩律师
副主任 法学学士
18951945636
律师咨询
·
股权转让应该怎么走程序，?个人开公司，现在我要转让？
·
贷款通过了需要支付点费才能拿到授权码，可靠吗
·
我们在陕西宝鸡凤县这边做工地，然后现在公司要身份证，
·
在淘宝购买了一条孕妇加绒运动裤，周三下午收到货，下班
·
我和对象闹矛盾，她说我以后再犯错误就把财产给他这样的
·
劳动合同只保护单位吗？
·
我在理财公司买的理财到期公司给延期了可以??
·
所有财产和东迁安置归次子所有，恶相要求长子赡养
·
我一朋友的母亲及妹妹和妹妹的孩子在过马路的过程中，发
·
12月20号左右网络推荐a某x博。输了包赔，但1月左
·
信用卡欠?2万，?00元的逾期，请问会影响公基金贷款
·
我们家的草地要重新分配，我有个去世的妹妹，她生前是有
首页 >>法律知识
副主任 
律师咨询