法律知识
首 页
全国分站
法律咨询
律师黄页
专业律师
律师说法
律所名录
法律知识
律师在线
法律人才
法网大全
首页
>>
法律知识
新员工入职做什么事情？
律师文集
用人单位招聘员工，就是为了公司长远的发展，公司业务的需求决定的，公司一般都是要招聘长久为企业服务的员工，所以为了让员工有归属感就要培养员工对公司企业文化的认识和了解。那么，新员工入职做什么，用人单位的人力资源部门就会根据员工的特长，应聘的岗位给出相关的要求。
一、新员工入职前一或两天
招聘专员应该及时通知培训部并告知新员工个人相关信息，培训专员做好以下几项准备工作：
1、 领用好基本办公用品：需办公室配合，及时准备好
内容：水笔、铅笔、笔记本、黑色小夹子、稿纸、文件夹、文件架、订书机、订书针、软盘、橡皮、回形针、计算器、电话、台历。可根据工作职能需要进行配置和调整
目的：一个设想周到、准备充分的工作环境能让新员工有“回家”的亲切感，既能表现出企业的诚意与关怀，又能使新员工放松心情，心存感激，培养员工企业归属感;
2、 做好新员工基本工作物件的发放及工作内容及联系人的确定，内容：
A、做好公司基本规章制度、员工手册、公司徽标、工作卡、通讯录的发放准备;人力资源部及办公室
B、拟定新员工的“新的一周”。“新的一周”应包括：新员工在一周内的工作内容、工作次序、工作目标、工作对象、工作接洽人等，并知会部门成员。本部门
C、为新员工准备一位“入职联系人”。管理者须挑选对部门工作了解相对全面、热情、耐心细致的员工作为“入职联系人”。“入职联系人”旨在协助新员工完成“新的一周”中的各项工作，回答新员工的各类咨询。本部门或人力资源部
目的：加速新员工与公司的相互认知;同时近距离观察新员工的工作表现，以进一步确认新员工是否为部门合适的人选;同时带领新员工快速进入工作状态。
D、通知相关部门领导做好新员工入职引导工作(包括介绍本部门人员、工作相关指导、流程介绍、职务说明及具体工作内容、绩效考核标准)，提前告知相关部门员工新进员工情况。与部门其他成员进行沟通。人力资源部
目的：这一行为将为新员工打通人脉，让部门其他成员有“迎新”的思想及工作准备。同时运用团队能力快速处理离职人员的遗留问题，为新成员的到来扫清障碍、免除纷争，让新成员能快速融入团队并积极投入有效地工作中去。工作重新分配与整合，建立或完善新员工的“岗位说明书”。
在实际工作过程中，部门的工作分配问题都会显露出各式各样的不合理或不周到，那么部门人员“辞旧迎新”的时候，是个良好的契机进行工作重新分析与分配。如能与部门其他成员一起，进行部门工作汇总与盘点，并计划新员工的工作范畴的话，部门建设就更上了一个台阶。
二、 新员工入职当天及入职一周内
1、 备好的物品进行发放，及时做好指纹录入工作;人力资源部
2、 有关部门领导抽空进行相关事项的介绍和说明，介绍新员工给同事认识本部门
A、管理者须以部门“组织结构图”形式确定新员工在部门中的位置，及新员工的发展与晋升方向;
B、管理者须将部门内其他成员的工作范畴及职责向新员工列表讲述;
C、管理者须针对“岗位说明书”的内容对新员工进行详细讲解;
D、管理者须让新员工了解部门内各类规章与要求，让新员工能准确无误的行使部门的使命，并在行使使命、完成任务的关键点对管理者做出及时反馈;
E、管理者须针对部门团队精神与工作作风进行宣导，对新员工的穿着、打扮、言谈、礼貌等做出明确要求;
F、管理者须对新员工的时间观念、诚信观念、参与观念、尊重观念等提出明确要求;
G、管理者须向新员工介绍公司相关接洽人，及与本部门之间的相关业务，及相关接洽部门的工作作风;
H、管理者对新员工的工作安排应逐步升级，适时鼓励;(新员工不能被安排太饱和、太复杂、责任太重大的工作。在新员工较好完成工作时给予及时鼓励。)
I、在这几天内，管理者应根据具体情况、结合新员工的个人意见，并对新员工的横向、纵向发展做出规划与指引，明确新员工的发展目标与方向;对新员工在部门内的发展进行规划。
目的：关注并引导新员工，降低新员工的压力，增强新员工信心，逐步实现任命;同时可以减少工作中出现错误的机会，避免损失。针对新员工入职时“找不着北、四处撞墙”的现象，管理者应投入大量的关注、观察与引导，至少在新员工“新的一周”内如此。
一方面及时了解并分析新员工对岗位的适应性，另一方面向新员工传授处事方法与技巧。
3、培训专员介绍公司相关行政事务及基本纪律制度
内容：发送公务EMS，电话、传真、复印机、指纹机的使用，厕所在哪儿，上下班时间、用餐时间的说明、公司专用文件格式的使用、公司的网站)及流程的介绍，可用书面形式也可用面谈形式;人力资源部
4、简单介绍各个部门及告知需认真阅读《员工手册》人力资源部
5、一天工作结束，部门领导和培训专员应及时了解新进员工的工作适应情况和需要帮助解决的问题(通过面谈或EMAIL都可以)，使员工有归属感;
6、上一项工作建议持续一周。培养员工归属感、消除员工陌生感，使其尽快进入工作状态;
7、之后的3～5天给员工阅读《员工手册》的时间，3～5天后以《员工手册》为蓝本，进行书面测试，考核员工的基本制度掌握情况，同时进行前期工作的反馈;
8、 及时让员工对人力资源部及本部门领导的前期工作进行评价及反馈(员工觉得自己还需要了解什么?);
9、 5天后，可与相关部门领导做新员工各项指标的调查情况，以书面形式或面谈形式都可，调查内容包括新员工个人素质、工作态度、专业能力、工作能力等的评价。
新员工健康的入职将花费管理者一定的精力与时间，这个无容置疑;其实与其说这是一种花费，更应当说这是一种铺垫与投资。为了保证优秀员工能得到确定并留在公司，望各部门负责人承担起这一重任，将引导新人的工作做好。新员工就是新力量，这些力量能让你如虎添翼，也能让你虎落平阳;到底结果如何，就得看管理者的用人之道了。
新员工入职做什么，我们认识到新员工入职首先要与用人单位签订劳动合同，要维护自身的权益，其次是通过人力资源的培训深入了解企业的发展远景，认识公司各个部门的构成和人员组织。最后根据自己的情况和岗位的要求，自己给自己制定升值目标。
·
房屋工程质量问题处理程序是怎样的
房屋工程质量问题处理程序是怎样的？虽然人们的生活水平与以前相比有了很大的提高，但是人们买一个房子还是不简单的。近些年因为房子质量问题产生的纠纷变的很多，人们买房子就是为了满足生活的需要，如果房子产生质量问题是比较麻烦的，所以我们应该知道房屋工程质量问题处理程序......
·
建筑工程施工合同的内容是怎样的
建筑工程施工合同的内容是怎样的建筑工程施工合同的内容有哪些1、工程范围。2、建设工期。3、中间交工工程的开工和竣工时间。一项整体的建设工程，往往由许多的中间工程组成，中间工程的完工时间，影响着后续工程的开工，制约着整个工程的顺利完成，在施工合同中需对中间工程......
·
建筑工程成本管理制度有哪些
建筑工程成本管理制度有哪些?一、建筑工程成本管理制度范围提要项目经理部应对施工过程发生的、在项目经理部管理职责权限内能控制的各种消耗和费用进行成本控制。项目经理部承担的成本责任与风险应在"项目管理目标责任书"中明确。二、怎样对建筑工程成本进行合理地管理1、......
·
工程质量验收的划分是什么?
工程质量验收的划分是什么工程质量在进行验收的时候，我国建筑工程质量验收单位将工程质量的验收进行了详细的划分。对不同的工程，都会严格的进行验收，在最后的验收评估报告表上，每一部分的验收结果也会详细的罗列出来。下面我们就详细的为您介绍一下工程质量验收的划分是什么?......
·
股东债转股对公司的出资用以偿还公司债务，是否构成抽逃出资？
认定抽逃出资要同时构成两个要件，即1、验资后转出资本的行为；2、对公司权益造成损害。这两个要件只要缺失一项即不构成抽逃出资。案情简介案情简介：A公司成立于2000年4月，股东分别为陈某和沈某某及丽华公司。2002年9月29日至11月28日，沈某某以现金方式......
·
扬中市看守所位置在哪里？怎么去？会见手续和时间
扬中市看守所地址在江苏省镇江市扬中市新坝镇导航：在江苏农林职业技术学院北校区的后面，从北门的西侧一直走下去即到。邮政编号：212200扬中市看守所连续14年监所安全无事故，连续12年被评为全省二级看守所。《中华人民共和国看守所条例》第三......
·
马鞍山债务纠纷律师
马鞍山债务纠纷律师代理个人债务追讨、公司债务追讨、借贷欠款债务追讨的专业经验，咨询解答债务难题。马鞍山债务纠纷律师擅长解决个人债务、企业债务、金融债务、建筑债务、债权转让、民间借贷等各类债务纠纷案件,专业解决欠款、担保等经济纠纷,并为公......
·
慈溪市看守所
浙江省慈溪市看守所地址在宁波市慈溪市浒山街道西面原水泥厂地块，慈溪市客运西站斜对面，西站西北处,西站往后500米。具体位置是：东至大塘江，南至小路及龙头山，西至道路及大塘河，北至大塘河。律师提示：慈溪市看守所关押的一般是犯罪嫌疑人,不允许......
·
用人单位在企业规章制度中规定的罚款条款是否合法有效？
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。作为以“保......
·
如何掌握债务人婚前所欠债务用于婚后家庭共同生活的证明标准
婚前个人债务向婚后共同债务的转化，必须以婚前所欠债务用于婚后家庭共同生活为条件，债权人对此事实应当承担证明责任。在司法实践中，婚前个人债务向婚后共同债务的转化有多种类型∶一方婚前举债购置大量结婚用品，婚后为夫妻双方共同生活所需要时，可以转化......
·
新民事证据种类有哪些？
新民事证据种类有哪些？不管是民事案件还是刑事案件，证据在司法活动中起到主要的作用，因为证据可以决定案件的最后的结果。当然证据的范围是非常广的，那么新民事证据种类有哪些?我们在下文简要分析一下，希望对您有所帮助。新民事证据种类有哪些?(1)书证......
热门城市
屯昌律师
本溪律师
抚顺律师
吐鲁番律师
垫江县律师
澳门律师
兰州律师
安康律师
滨海新区律师
锦州律师
怀柔区律师
石家庄律师
朔州律师
大庆律师
浦东新区律师
铜梁区律师
酉阳县律师
桂林律师
拉萨律师
东方律师
推荐律师
山东
许义园律师
法学学士 执业7年
13061416368
安徽
王庆磊律师
副主任 法学学士
18056899334
江苏
夏骏艺律师
部门主任 法学学士
15052927793
江苏
邹馥憧律师
主办律师 法学学士
13814066391
江苏
章浩律师
副主任 法学学士
13115062590
律师咨询
·
镇平金地龙庭不盖了怎么了
·
婚姻纠纷,我与小翠已领了结婚证几个月了
·
孕二?个月，发现老公找小姐，想离婚，家里只有公公的房
·
微信转账5000元加盟费订金，没考虑好，不想加盟了，
·
您好！我想咨询一下自动离婚需要哪些条件
·
有人在微信平台做广告推广。我已交三个月得费用，消费了
·
退货原件在他人手上可以告他吗？
·
我老公在洗脚房。洗脚。打了小姐。被小姐告强*未遂。
·
就是人死了之后几个月交了大病保险成功了可以退回来吗？
·
请问我身份证邦定以前的号码现在怎么更换现在手机??
·
请问私生子去法院起诉立案，立案费是多少？
·
我该怎样才能离婚？,我想咨询下离婚问题
首页 >>法律知识
法学学士 执业7年
律师咨询