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股东劳动关系如何认定？  律师文集   有限责任公司成立后，一般会有多名股东，按照规定，股东并没有劳动的义务。但是，在一些公司内部，股东实际上也付出了劳动，只是并没有和公司签署劳动共同。这时，如果发生劳动纠纷，就涉及到股东劳动关系认定的问题。那么股东劳动关系如何认定？下面我们一起看看我们是怎么说的。 一、股东劳动关系如何认定？ 司法实践中，股东、董事等人员往往主张其向用人单位正常提供劳动，应按照劳动法的相关规定领取工资，享受劳动者的相关待遇；而用人单位则主张股东、董事是公司实际控制者而不属于劳动者，支付的相关待遇是基于股东、董事的身份，而不属于工资或劳动报酬性质。法律并不禁止公司的股东、董事等人员以劳动身份进入公司任职、向公司提供劳动，也未严格界定二者认定的区分界限。 公司股东关系是依据出资协议和公司章程形成的，在工商登记上予以记录。公司股东并没有为公司干活的义务。如果公司聘用担任实际管理职务，包括总经理、部门经理这些职务，那就需要签订劳动合同，支付劳动报酬。当然，如果你愿意主动放弃报酬，那是另一回事。如果有劳动争议，可以申请劳动仲裁，和正常劳动者一样。 二、股东关系与劳动关系的区别是什么？ 1、关系主体的范围不同。劳动关系的主体具有特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位，包括中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。并且作为劳动关系主体的劳动者有严格的限制，劳动者必须达到法定劳动年龄并具有劳动能力，而且公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，农村劳动者、现役军人不能成为劳动关系的主体； 2、关系主体间的地位不同。劳动关系中用人单位与劳动者之间不仅具有平等性，而且具有隶属关系，即管理与被管理的关系。劳动者系用人单位的成员，必须遵守用人单位的规章制度，在用人单位的领导、管理下从事工作。例如，赵某经某企业负责人孙某介绍，被招聘为锅炉工工作至今，但当时并没有签订劳动合同。某天工作时，由于锅炉出现故障造成赵某大拇指缺失。赵某认为，双方虽然没有签订劳动合同，但是自己一直在锅炉岗位上工作至今，有企业负责人孙某出具的证明，这足以证明与企业存在事实上的劳动关系，要求给付工伤赔偿。 3、关系适用的法律性质不同。劳动关系主要由劳动法调整，主要是《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。劳动法属于社会法范畴，所维护的“劳动利益”是一种社会利益。因此，在劳动法上，劳动关系的劳动者享有较多权利，承担较少义务，而用人单位承担较多义务，享有较少权利。用人单位必须在保障最低标准之上与劳动者协商具体的权利义务关系。而雇佣关系主要受民法调整，包括《民法通则》及《最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释》。其对雇佣关系的规定比较宽泛笼统，主要遵从当事人意思自治，对雇佣关系主体几乎没有最低保障的限制。 4、劳动争议处理程序不同。劳动关系主体间发生劳动争议后，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。而雇佣关系主体之间产生劳动纠纷，则适用民事争议处理程序，当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁协议或仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，也可直接向人民法院起诉。仲裁并非诉讼的前置程序。 综上所述，股东完成出资后，就同公司建立了股东关系。如果股东担任实际管理工作，付出了劳动，就应该同公司签署劳动合同，这样才能证明股东劳动关系的存在。对于没有签署劳动合同的，股东可以通过提供工资单、考勤记录表等证据材料证实双方已经建立事实劳动关系。 ·装修中隐蔽工程质量验收程序，验收...       装修中隐蔽工程质量验收程序，验收内容有哪些？随着如今您对房屋装修越来越重视，导致出现这种情况的原因是装修工程中绝大部分工程都是属于安装工程，安装上去之后就看不到了里面的具体情况，尤其是隐蔽工程，在装修结束之时如果不及时检查出来，后面若有问题则会很麻烦。今天给...... ·申请仲裁的程序       发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：申请仲裁应先到有管辖权的仲裁委员会领取《申诉书》，按要求将申诉人、被诉人的自然情况填写清楚，同时将申诉请求、事实与理由表述明白。除提交《申诉书》正本外，还应按被诉人的人数提交副本。需委托代理人，可向...... ·武汉拆迁企业员工安置补偿标准       武汉拆迁企业员工安置补偿标准一、武汉拆迁企业员工安置补偿对员工的安置，不仅涉及到企业自身的损失问题，也涉及到政府对企业下岗员工的安置问题，对员工的安置不当非常容易导致群体性事件。实践中，有的地方制定的关于停产停业损失的规定中包含了对员工的安置费用，比如《北...... ·合同到期未续签员工可直接走人吗       合同到期未续签员工可直接走人吗我们现在所签的劳动合同一般都是有期限限制的，具体劳动合同的期限，由双方协商确定。而在劳动合同到期后，双方也可以选择是否续签。那要是合同到期未续签员工可直接走人吗？可能很多人对此还不是很了解，下面就让我们为您做详细解答。一、合同到期...... ·李某与徐某的交通事故纠纷案       2012年8月16日，被告驾驶车牌号为ADJXXX号“跃进”牌轻型普通货车沿石家庄市裕华区308国道出石家庄方向，行驶到贾村北口时，与由南向北横穿308国道徐某的电动自行车（后乘坐杨某1、杨某2）相撞，造成徐某、杨某1、杨某2受伤，电动自行车受损的交通事故。...... ·为虚开增值税专用发票案辩护       2019年办理了一起虚开增值税专用发票的刑事案件，该案的涉案人数众多，接近二十个被告人，另外还有接近二十个被告单位，涉案数额巨大，..被告人涉案虚开增值税发票金额近6000万。案情：..被告人徐某开设多家公司，从2016年开始，徐某控制的这几家公司便不再...... ·淳安县看守所       浙江省淳安县看守所地址在淳安县千岛湖镇浪达岭高尚坞，淳安县浪达岭交警大队旁。淳安县看守所连续22年保持“零违纪”，是浙江省省公安监管系统先进集体。友情提示：淳安县看守所不准家属探视，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，聘请律师去淳安县看守所探...... ·舟山市普陀区看守所       浙江省舟山市普陀区看守所地址在舟山市普陀区桐岭路，靠近桐岭村，是舟山市普陀区...关押犯罪嫌疑人的场所。友情提示：舟山市普陀区看守所不准家属会见，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，需要会见、取保候审、申诉、确定是否具有从轻或者减轻情节、保外就...... ·什么是人身安全保护令？       《反家庭暴力法》规定了当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险向人民法院申请人身安全保护令的相关制度，人身安全保护令即人民法院经审理后作出的保护申请人人身安全的民事裁定书，根据申请人的申请，具体采取的保护措施可包括：（1）禁止被申...... ·交警在处理交通事故的时候，都会因交通事故产生的赔偿纠纷对双方       交警在处理交通事故的时候，都会因交通事故产生的赔偿纠纷对双方当事人进行调解，如果调解不成，当事人可以选择起诉，但是有诉讼时效的限制。那么交通事故诉讼期限是多久?我们在下午解答一下，希望对您有所帮助。一、交通事故诉讼期限是多久交通事故的诉讼...... ·当事人未经上诉而直接申请再审，属于滥用再审程序的情形       再审申请人虽主张一审判决存在错误，但在法定上诉期限内未提起上诉，亦未提供客观上导致其不能行使诉权的合理理由，其放弃法律规定的常规性救济途径，即应当承担该处分行为所致的失权后果。故二审法院以其未提起上诉为由对其不承担保证责任的主张不予审查并无...... 热门城市 张掖律师  闵行区律师  阿里律师  酒泉律师  中山律师  北碚区律师  平凉律师  铜陵律师  山西律师  阿勒泰律师  邵阳律师  五家渠律师  漯河律师  辽源律师  红河律师  西藏律师  渝北区律师  金华律师  沈阳律师  甘南律师

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