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用人单位违法解除劳动合同应承担何种责任?
律师文集
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,一经依法订立,即受到法律法规的保护,任何一方都不得随意解除。如果一方或双方当事人要解除劳动合同,也应当符合法律法规法定的条件。《劳动
合同法
》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十二条、第四十三条、第四十四条对用人单位解除或者终止劳动合同的情形作了具体规定,用人单位应当依照这些条款的规定执行。
对用人单位不按照《劳动
合同法
》的相关规定解除和终止劳动合同的行为,《劳动
合同法
》第四十七条规定了明确的赔偿标准,即:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(2)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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关联企业混同用工
关联企业混同用工,一般是指劳动者未与任何关联企业订立书面劳动合同,但存在着非本人原因,劳动者为各个关联企业交叉提供劳动,接受不同关联企业劳动管理的情形,或者劳动者与其中一个关联企业订立了书面劳动合同,但存在着非本人原因,劳动者为与订立劳动合同的用人单位相关联的......
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未办理就业证的外国人与用人单位签...
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解除劳动合同没有经济补偿金的情形...
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劳动合同被认定无效后如何处理?
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天津市各区劳动仲裁委员会地址、电话、位置导航
天津市各区县劳动仲裁机构联系方式:(一)市劳动人事争议仲裁委员会地址:和平区四平西道5号电话:27819612,邮编:300052(二)和平劳动人事争议仲裁委员会地址:和平区新兴路38号电话:58117656,邮编:300070(三)河西劳动人事争议......
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岳阳市第一看守所会见预约流程
岳阳市第一看守所律师现场会见现在需要预约,其他看守所会见不需要预约,岳阳市第一看守所还没搬新址,现在只有只有三间会见室,预约了,也要排队的,需要会见的律师要赶在上班前就到,会见才没有问题,具体会见办理程序:1、律师首先关注湖南公安服务平台......
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合肥市女子看守所
安徽省合肥市女子看守所地址:合肥市北城世纪城梅冲湖路,梅冲湖路与颖州路交叉口往东100米,即合肥监管集中区,合肥义城监狱新址对面。合肥市女子看守所是合肥市专门关押女性犯罪嫌疑人的场所。合肥市女子看守所路线导航:从合肥市区驾车前往,沿阜阳北......
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扬州工伤律师
扬州工伤律师致力于工伤保险制度研究和工伤维权实践,为工伤职工提供专业的工伤法律服务。扬州工伤律师精通劳动法,专业为当事委托人提供工伤赔偿、劳动纠纷诉讼、劳动工伤诉讼等工伤案件代理服务,尤为擅长工伤索赔,维护当事人的合法权益。扬州工伤律师......
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年后入职发工资怎么发?
年后入职发工资怎么发?我国相关法律规定,入职后企业应当按照员工工作时间对工资进行发放,所以即使是年后入职,工资的发放也应该方法,不能够因此克扣工资。那如果公司克扣怎么办?今天我们为您收集整理了相关的知识,希望对你有所帮助。一、年后入职发工资......
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