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临时工劳动合同法条文  律师文集   在我们找工作的时候，是需要签订劳动合同的，而且，临时工一般也是需要签订的，来保障好双方的合法权益。那么，临时工劳动合同法全文都包含哪些条款呢?我们都需要注意些什么呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 临时工劳动合同法全文 合同总则 第一条　为加强社会劳动力的宏观管理，增强企业用工活力，保障临时工的合法权益。 第二条　临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。 第三条　本办法适用于市区所有机关、团体、企、事业单位，外地驻穗机构，外商投资企业，各种联营企业，私营企业、专业户、个体户招用临时工管理。 第四条　使用外地临时工(指非市区城镇户口临时工，以下同)，应按“先市内，后市外”的原则，根据本市生产需要和控制城市人口增长的精神，合理招用，加强管理。 签订执行 第五条　用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。 第六条　劳动合同内容应当包括： 一、招用的工种和岗位，完成生产任务的数量、质量指标; 二、被招用者须具备的条件，劳动合同的期限; 三、劳动报酬、劳动保险、福利待遇; 四、生产、工作的环境条件，劳保用品发放具体规定; 五、劳动纪律、工作时间、奖惩规定; 六、双方违反合同的责任和具体赔偿规定，以及双方认为需要明确的其他事项。 第七条　劳动合同应一式两份，双方各自保存。在履行在确需变更劳动合同的，须经双方协商同意。 第八条　劳动合同一经签订，即受法律保护，双方应严格履行。如发生纠纷，由劳动争议调解机构调解。调解不成的，由有管辖权的劳动争议仲裁机构予以仲裁。对仲裁不服的，可在接到仲裁书之日起十五天内向当地人民法院起诉。 第九条　《临时工劳动合同书》统一由市劳动局制订。 招收管理 第十条　被招用的临时工，必须年满十六年周岁以上，身体健康者;如从事繁重有毒有害工种作业的，须年满十八周岁以上。 第十一条　用工单位或雇主可根据生产经营需要，公开向社会招收持有本市区待业证的人员为临时工，并应直接到临时工户口所在地的区、街(镇)劳动管理部门办理招用手续和交纳管理费。 第十二条　在本市区城镇内确实难以招到临时工的工种和岗位，用工单位或雇主可按本办法第四条规定，自行招用外地临时工。被招用的临时工，不得迁移户粮关系，并必须持有身份证和当地乡镇以上劳动管理部门证明。 第十三条　用工单位或雇主招用外地临时工，须按下列规定办理招用手续和交纳管理费，领取《广州市外来人员临时工作证》。 一、中央、部队、省、市属单位，外地驻穗单位，到市劳动管理部门办理; 二、区属单位、私营企业，到所属区劳动管理部门办理; 三、街属单位、乡镇企业、个体户、专业户，到所属街道、镇劳动管理部门办理。 第十四条　外地临时工必须在被招收后三天内，凭《广州市外来人员临时工作证》到公安部门申报领取《暂住证》。如由用工单位或雇主解决住宿的，由用工单位或雇主到住宿地派出所办理手续;自行解决住宿的，由本人持有关证明到住宿地派出办理手续。 第十五条　用工单位必须按国家统计部门规定，如实填报使用临时工人数。 第十六条　使用工单位要有管理部门或专职人员管理临时工。其任务是负责临时工的思想政治教育和社会、职业道德教育;组织技术培训;管理临时工的行政事务;处理临时工的纠纷和一般违章行为。 福利待遇 第十七条　临时工的工资，应根据按劳取酬，多劳多得的原则，可采用多种工资形式，但不能低于本地区同类行业同等工种正式职工的工资待遇。 第十八条　国营企业临时工的工资，必须纳入工资基金管理，凭用工单位工资基金手册支付。 第十九条　临时工的一般性生活福利待遇，应与用工单位正式职工相同。 第二十条　临时工患病、因工伤残、退休养老等劳动保险福利待遇，按市政府有关规定执行。 劳动保护 第二十一条　用工单位应按国家有关规定，做好劳动保护工作。工作场所的环境条件应符合国家规定的安全卫生标准。 第二十二条　临时工进场时，用工单位必须对其进行入厂教育、车间教育和岗位安全生产教育，经考试合格后才能上岗操作，并根据企业安全生产责任制，定期进行安全技术教育和考核。 第二十三条　临时工从事特种作业的，应按国家有关规定，进行培训考核，发证后才能上岗位。 第二十四条　临时工的个人劳动保护用品、清凉饮料以及从事有毒有害作业的保健食品费用，应参照用工单位同类工种正式职工的标准执行。 第二十五条　临时工发生工伤事故，由用工单位负责统计、上报，并按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的规定处理。 合同罚则 第二十六条　凡违反本办法招收、使用临时工者，按管理权限，由市、区、街(镇)劳动管理部门按下列规定处理： 一、用工单位在招收、使用临时工中违反本办法的有关规定的，按违章招收、使用人数处以每人每月二十元罚款。 二、视违章情节轻重，对用工单位主要负责人或雇主处以五十至二百元罚款。情节严重的，由其主管部门追究其行政责任;对个体雇主，需要停业整顿、吊销营业执照的，由工商行政管理部门负责处理。 综上所述，在上文中，我们主要是为您介绍了临时工劳动合同法的条文中的内容，另外，我们要注意，无论是正式员工还是临时工，我们最好都要与用人单位签订好劳动合同，这样才能够有效的保障好双方的合法权益不受侵犯。 ·管道工程质量保证措施具体有哪些       管道工程质量保证措施具体有哪些？自古以来，管道工程质量保证措施一直是以先地下后地上的原则，先主体再附属的施工方略，而管道工程的施工与周边环境自然有剪不断的厉害关系，地形地貌及地质构造对管道工程的施工有相当大的的影响因素，而管道工程的总体布置设计情况更是与管道工...... ·签订建设工程勘察合同是为了工程建...       签订建设工程勘察合同是为了工程建设进行勘察设计任务，在实际中，也时常发生勘查合同纠纷，而且很多人也想了解这方面的知识，所以，我们在下文和您聊聊建设工程勘察合同纠纷有什么案例，希望对您有所帮助原告寻乌县市场某某建设有限公司诉被告地矿___地质工程勘察院建设工程勘察...... ·我们通常所说的工程质量问题，是指...       我们通常所说的工程质量问题，是指产品质量的问题。但是对于从事建筑工程的行业的职员来说，工程质量的问题则是指那些投入市场使用后由于工程质量不合格带来的问题。对于未从事建筑行业的人来说，是不知道工程质量问题定义是怎样的，故而我们整理了下列相关信息。一、工程质量问...... ·工伤鉴定是要养好伤再鉴定吗       因为工伤问题，劳动者与用人单位在赔偿等相关问题上引发的一系列纠纷，您在当今时代是有听说。不过，工伤的受伤程度都是不一样的，有些情况下，可能工伤导致当事人受到的伤害比较严重，所以当事人想先养伤，等养好以后，再去做鉴定。那么工伤鉴定是要养好伤再鉴定吗?一、工伤鉴定...... ·二手房地下室竟是违章建筑 业主要求退147万差价       吴丁亚律师提示案件摘要：对张女士的说法，上家倪女士并不认同，她辩称当时双方根据房屋产证面积及装修现状，约定房价597万元。林女士辩称小石已验看过房屋，应当知道属于违章搭建，自己从未保证阁楼在交易内容中。在购买二手房的过程中，一些另外辟出...... ·合川蒋艾岚律师成功代理张某诉报社名誉侵权案件，开通咨询热线       张某诉XX报社书面代理词尊敬的审判员、..员：关于XX报社在《水维路口一违法建筑被拆除》的文章中所称被拆除房屋系违法建筑一情节进行答辩，文中所称的房屋本身就系违法建筑，被告所报道并未失...... ·南京挪用公款罪律师       南京挪用公款罪律师解读挪用公款罪的成立条件、立案标准、最新量刑标准、最新司法解释、出庭辩护案例等。★遇到刑事犯罪问题，需要咨询律师？律师热线：13951899110（看守所会见、申请取保候审、从轻缓刑辩护）▲南京挪用资金罪律师罪名解读...... ·江宁交通事故赔偿       江宁交通事故赔偿律师熟悉南京市江宁区交通保险理赔责任认定、伤残鉴定、财产损失评估、最新交通事故赔偿标准表、交通事故赔偿项目、交通事故保险、交通事故赔偿协议书、交通事故死亡赔偿标准、交通事故赔偿新标准、交通事故赔偿协议书等江宁交通事故赔偿法律...... ·河北省交通事故死亡赔偿标准是什么       河北省是我国北方的大省，由于近年来我国首都的扩建，基本上北京很多地方已经覆盖了河北省，因此我国河北的经济得到了飞速的发展，人民的生活水平得到了很大的提高，不少的人过上了有车有房的生活来，但是随着不断发生的交通事故，河北死于交通事故的人很多，...... ·劳务关系的常见情形       一是用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人，双方订立劳务合同，形成劳务关系。这类从事劳务的人员，一般是自由职业者，身兼数职，自己通过中介机构存放档案，缴纳保险。　　二是用人单位向劳...... ·协议离婚可以异地办理吗       生活中，很多夫妻结婚后往往都会去异地打工，如果在打工过程中感情破裂，彼此协商一致同意离婚的时候，可以在异地办理离婚吗?对于协议离婚可不可以异地办理这个问题，我们下文做了解答，详情请阅读下文。一、协议离婚可以异地办理吗根据我国法律的规定，如...... 热门城市 宣城律师  上饶律师  澳门半岛律师  鞍山律师  大足区律师  大理律师  蚌埠律师  焦作律师  秦皇岛律师  吉林律师  武隆区律师  长治律师  石嘴山律师  上海律师  铜陵律师  虹口区律师  鹰潭律师  屯昌律师  顺义区律师  白银律师

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