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延长工作时间的工资如何算  律师文集   用人单位为了单位的经济效益，多多少少会安排劳动者加班，也就是延长劳动者的工作时间。延长工作时间，单位也应该向劳动者支付工资。那么延长工作时间的工资如何算？本文就这个问题为您做详细介绍。 一、延长工作时间的工资如何算 我国劳动法规定，工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (1)平日安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)休息日安排劳动者延长工作时间，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (3)法定休假日安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 早在1982年4月，国务院在《关于严格控制企业滥发加班加点工资的通知》中规定： 在法定节日内，企业职工因生产(工作)上的特殊需要，经企业领导批准，进行加班以后，能够安排补休的，给予同等时间补休，不发加班工资;确实不能安排补休的，发给加班工资，实行计时工资制的职工，按照本人日标准工资的200%发给，实行计件工资制的职工按照本人当天完成定额的规定的计件单价发给应得的计件工资外，再按照本人日标准工资的100%发给加班工资。 在公休假日内加班，原则上不发给加班工资，只给以同等时间补休，少数人由于生产(工作)需要确实不能补休的，才发加班工资。实行计时工资制的职工，按照本人日工资标准的100%发给;实行计件工资制的职工，发给应得的计件工资，不发加班工资。 生产任务不足或者没有按计划完成生产任务的企业，为了突击完成任务或者突击完成临时承揽的生产任务而加班的，一般不得发放加班工资。 职工加班加点后补休时间，由企业在保证生产(工作)正常进行的条件下及时安排，不得拖延过长，也不得随意改发加班工资。 在正常的工作时间以外加点，只给予同等时间的补休，不发加点工资，也不准将加点工时累计发给加班工资。 二、离职工资应该如何结算? 其实您都明白当想要换工作的时候可能只有工资会牵绊着我们。很多职场人都不知道离职工资到底是怎么算的。其实离职工资的算法分两种情况。 如果合同没有到期，自己就想换个工作，主动辞职肯定是没有其它经济补偿的。但是如果在公司没有缴纳社保的话，提出辞职是可以要求经济补偿，具体的补偿方法可以根据在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 如果签了劳动合同，试用期内劳动者必须提前3日通知公司，才可以离职，没签合同，劳动者可以随时要求离职，要求公司支付劳动者应得的工资、从次月开始的双倍工资、支付劳动者1个月工资的经济补偿金。当然，劳动者也可以跟公司协商，给予足额应得工资，放弃补偿，协商不成，申请劳动仲裁解决，准备好证据，工资条、工作证、考勤记录等等。 延长工作时间其实也就是人们常说的加班，一般情况下单位安排员工加班的，就需要按照规定支付其相应的加班工资，也就是延长工作时间的工资。至于这个工资该如何计算，需要看实际加班的时间是多久、在什么阶段加班的等等。要是你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的中山律师。 ·工期延误索赔怎么计算 因为一般...       工期延误索赔怎么计算因为一般工程项目的时间周期长，在这个过程中可能会出现违约、不可抗力、延误等情况，发生这些情况后。后期就会涉及到工期延误索赔。今天整理了关于工期延误索赔的相关资料。供您阅读了解。一、工期延误索赔怎么计算工期索赔的概述是指在工程合同履行的...... ·由于工程质量不仅关系者一个企业的...       由于工程质量不仅关系者一个企业的经济利益，若工程质量存在瑕疵也会危及人们的生命安全，为了保护各方的权益，相关归家机关制定了建设工程质量条例，各方单位在实施具体作业时，需要按照该管理条例的规定进行操作。建设工程质量管理条例第一章　总则第一条　为了加强对建设...... ·签订劳动合同的条件有哪些       根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位必须要在建立用工关系之日起的一个月内，与劳动者签订书面的劳动合同，否则的话就需要对劳动者赔偿双倍工资。那么实践中，签订劳动合同的条件有哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、签订劳动合同的条件有哪些劳动合同是用...... ·工程质量管理的定义是怎样的       工程质量管理的定义是怎样的生活当中的任何事物都必须有管理，才能够最后呈现出一个比较理想的结果。不管是公司的规章制度，还是我国制定的法律法规，最终的结果都是要保障我国公民正常的合法权益。那么针对工程质量的管理，肯定就是要确保工程的质量，可以是为您所放心的。下面我...... ·佛山市南海区看守所开通“周末会见”       佛山市南海区看守所开通周六、日会见的安排，推行预约会见、视频会见，市.监管支队近期开展的“智慧新监管”建设工作，对如何通过大数据和智能技术，在确保安全为核心的智慧防控体系中致力提升律师会见效率和会见便利作了充分探讨。佛山市各区看守...... ·重庆市各区县劳动争议仲裁委员会电话、地址、位置导航       重庆市万盛区劳动争议仲裁委员会　　电话：48276649　　地址：重庆市万盛区新田路65号邮编：400800　　重庆市经开区劳动争议仲裁委员会　　电话：67463621　　地址：重庆市北部新区经开园金山大厦邮编：400060　　重庆市高新区劳动争...... ·涟水县看守所       淮安市涟水县看守所地址江苏省淮安市涟水县涟城镇政法路3号，是涟水县...看守所。提示：淮安市涟水看守所不准家属探视，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，律师去涟水县看守所会见面谈、了解案情、取保候审、提供法律帮助、确定是否具有从轻或者减轻情节，...... ·合同纠纷南京律师       南京合同律师承办买卖合同、承包纠纷合同、劳动合同纠纷和房屋买卖合同纠纷等各类合同纠纷,为当事人提供合同法法律法规咨询、合同诉讼,合同审核等合法纠纷法律服务。南京合同律师解决买卖合同、工程建筑合同、借贷合同及其它合同中的订立、履行、终止等...... ·北京房屋租赁管理若干规定       在北京，房屋出租已经成为了一种普通大众在他乡生活的普遍方式，可是，房租出租也会产生许多法律问题，如房屋和合同中描述的不符，租房的人私自转租等。下面，为您整理了一些北京房屋租赁管理若干规定和可能发生的法律风险，希望可以为您提供参考。一、北京...... ·赠与合同的概念是什么?       赠与合同的概念是什么?赠与合同只有赠与人签字有效吗?一、赠与合同的概念赠与合同，赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的移转，...... ·如果企业没有和劳动者即使签订劳动合同的时候是需要和劳动者补签       如果企业没有和劳动者即使签订劳动合同的时候是需要和劳动者补签的。补签的时候还需要支付双倍的工资。不过，补签劳动合同的时候为了防止产生法律漏洞还需要注意很多的问题。下面我们就为您介绍补签劳动合同注意事项。补签劳动合同注意事项1、签订《劳动合...... 热门城市 海东律师  芜湖律师  云浮律师  锡林郭勒律师  合肥律师  静安区律师  郴州律师  六安律师  海口律师  昌平区律师  吉安律师  湛江律师  揭阳律师  襄阳律师  南岸区律师  南川区律师  淮安律师  五指山律师  丰台区律师  闵行区律师

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