法律知识

首页 >>法律知识

员工上班时间打架算不算工伤？  律师文集   员工上班时间打架算不算工伤？      一、员工上班时间打架算不算工伤?      在上班时间打架，除非是履行工作职责才受伤的，否则不能算工伤的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：      (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;      (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;      (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;      (四)患职业病的;      (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;      (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。      第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：      (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;      (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。      职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。      二、需要材料      单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。      工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。      工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。      三、不予受理      1.对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。      2.对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。      3.伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。      为了更好的保障每一位劳动者的合法权益，国家也是规定了用人单位需要为劳动者缴纳社会保险，在劳动者进行工作期间如果受到了伤害后也是属于工伤事故的，用人单位也是需要承担对劳动者的医疗费用的，在申请工伤时也是需要用人单位携带相关材料到有关部门进行申请。       ·派驻人员的劳动关系如何确定？       劳动者与一个公司签订劳动合同，工作一段时间之后，被调整到另一个公司上班，这就是您口中所说的派人员。派驻人员，是一个非常常见的用工行为，很多公司，特别是工程类的公司，经常会派驻员工监督下级单位的工作。那么，派驻人员的劳动关系如何确定？详情参考下文。下面我们就为您...... ·人防工程保护五项规定       人防工程保护五项规定人防工程多建设于地下，与普通地下建筑物的区别在于人防工程具有战时储备物资、医疗救护的功能，人防工程相对坚固，能够阻挡很多武器的冲击，保证人防工程内人员、物资的安全。下面我们为您介绍人防工程保护五项规定。一、规划立项超前服务人防工程的建设...... ·劳动合同怎样续签,如何续签劳动合...       当劳动合同期限届满之后，劳动者与用人单位之间又协商一致的话，则可以续签劳动合同。不过，对于很多劳动者来讲，他们都不是很清楚劳动合同怎样续签。从另一方面来讲，若最后没有续签劳动合同的话，单位可能需要作出补偿。那究竟不续签劳动合同该如何补偿？我们一起在下文中进行具...... ·员工停薪留职报告相关规定是什么？       当员工有其他想法或者因为某些事情想要暂离工作岗位时，可以选择与公司领导协商，询问是否可以停薪留职，当然在离职期间也可以选择为其他工作单位效劳，但是当与原公司协商日期到时，就要在两个工作单位中进行抉择了，所以关于员工停薪留职报告相关规定是什么呢？以下为相关解答。...... ·临沂 刑事辩护律师朱律师       2014年4月17日，山东临沂刑事辩护律师朱景慧律师接受当事人的委托。张某某...... ·钟楼区律师       常州市钟楼区律师代理离婚、房地产、公司、合同、劳动......     一、公司单方解除劳动合同赔偿标准是什么?《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准：1、经济补偿按劳动者在本单位......     一、父母在身患疾病时监护人怎么办?在监护人丧失监护能力的情况下，可以向法院申请变更监护人，由自行协商或者法院指定其他有监护......     标的6万多诉讼费应该是多少？一、标的6万多诉讼费应该是多少?6万的诉讼标的法院收取1450元的诉讼费。《诉讼费用交纳办法》......     非给付型不当得利的构成要件是什么一、非给付型不当得利的构成要件1、基于受益者的行为。基于受益者的行为而发生的不当得利，......     什么情况可以扣留非机动车一、什么情况可以扣留非机动车在有非机动车参与的交通事故案件当中，在符合法律规定的情况下，交警......     两岁宝宝抚养权属于哪一方我国婚姻法规定，父母与子女间的关系不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母......     公司法人单方面变更是否可以其实在一般情况下，公司法人是不会随便进行更换的。因为更换公司法人需要有一个比较繁琐的流程和一系......     行政诉讼强制是什么意思？一、行政诉讼强制是什么意思?1、行政诉讼强制措施是指人民法院对有妨害行政诉讼正常进行行为的人，......     在农村基本上家庭都会被分配到各自的土地作为生活中的一种财产保证，但是尽管如此如果在遇到国家有需要的话还是会被依法收回，此...... 有问题要咨询？员工上班时间打架算不算工伤？ 事发地：*<--请留地址，便于分析 手机号：*<--请留手机，以便律师回复 热门城市 双桥区律师  保山律师  乌鲁木齐律师  奉节律师  西双版纳律师  三沙律师  山南律师  黄山律师  石河子律师  怀化律师  淮北律师  崇明区律师  海口律师  郴州律师  连云港律师  扬州律师  运城律师  澳门律师  贵阳律师  山西律师

推荐律师 浙江 温.律师 副主任律师 法学硕士 执业11年 13052261268 江苏 姜春律师 副主任 执业15年 18921344401 上海 黄晓栋律师 法学学士 执业11年 18667830319 浙江 林鑫律师 副主任律师 法学学士  18868876507 上海 邱国开律师 法学学士 执业12年 13052261268 律师咨询 ·201813日在天津XX医院做了腰椎手术34节加了太 ·涉及到工资问题的协议违反行xx规有效吗？劳动仲裁部门 ·贷款2200逾期以后利息涨了一半还多，合理吗？ ·我在公司。门口被别人推把头给弄伤了?? me ·我家的院子和邻居家的院子上面有个老房子，老房子在我们 ·起初想和老表每人出15万共30万一起打到中间人帐上管 ·我想有合同官司，想去您那，不知道您什么时间在 ·商业纠纷未履行自己的义务 ·朋友朋友借钱不还，要钱时录了音，能不能作为证据起诉他 ·交通事故现场逃逸 ·我想盖房，村支部要了3万押金，说是国土局要的。有这法 ·我三月份买的小货车故障灯老是亮修也修不好怎么么办电脑

涓硶缃�
www.cnLaw.net
©Copyright © 1997-2015
鐧婚檰 | 娉ㄥ唽 | 浼氬憳涓績 | 寰嬪笀涓撳尯 | 鑱旂郴鎴戜滑
瀛︽硶寰嬶紝鎵惧緥甯堬紝涓婁腑娉曠綉锛�