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劳动合同想必大家都不陌生，是用人单位和员工签订的合同，没有劳  律师文集   劳动合同想必您都不陌生，是用人单位和员工签订的合同，没有劳动合同是违法的，劳动合同是用来保证公司和员工的权益，如果违反了公司规定，公司就会向你发解除劳动合同关系的通知，具体怎么样，今天我们整理了一下，一起来学习一下吧，希望对您有所帮助。    （一）解除劳动合同通知书   依据《劳动合同法》的相关规定，有限公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限： ??年 ??月???日至 ? ?年? ??月 ? ?日）。   一、解除您的理由是：   1、过失性解除   □在试用期间被证明不符合录用条件。□严重违反公司的规章制度的。   □严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害。   □员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的。□因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的。□被依法追究刑事责任。   2、非过失性解除   □患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作。□劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作。   □订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。   3、经济性裁员   □依照企业破产法规定进行重整的。□生产经营发生严重困难的。   □公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。□其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。   二、您的劳动合同于 ??年 ??月 ??日解除。   三、您需要结算一下薪资和补偿金事项：   1、您薪资结算至 ??年 ??月 ??日；计 ?元；   2、此种情形下   □公司需要支付您相当于   月工资的经济补偿金，计计   元。   □公司不需要支付经济补偿金。   □单位需要支付给您一个月的代通知金，计计元。   □单位不需要支付给您一个月的代通知金。   四、您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。   用人单位（盖章） ??年月日   …………………………………………………………………………………………………………………………………   通知时间： ??年 ??月 ??日   说明：本通知一式份，送达劳动者? ?份，用人单位留存 ? ?份，涂改无效。   送达记录： ? ? ??? ? ? ? ? ? 受送达人 ? ? ??   送达时间?? ? ??证明人? ? ??       （二） 解除劳动合同通知书   依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于 ??年 ? ?月 ??日与公司提出协商解除此前公司与您订立的劳动合同（合同期限? ?年 ??月 ??日至? ?年??月 ?日），公司予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于 ??年 ??月 ??日解除。   您需要结算一下薪资和补偿金事项：   1、您薪资结算至年 ??月 ??日；计 ??元；   2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：   1、? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?；?   2、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?；   以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。   公司 ? ?年 ? ?月 ? ?日   注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律意义   解除劳动合同是指在双方签订有效合同后，未履行结束时要消灭它的一种称呼，在解除劳动合同之前需要写一份解除劳动合同关系的通知，我们在上文中提供了一篇解除劳动合同关系的范文，您在需要使用这方面的通知之前，可以先参考一下范文。 ·被单位劝辞员工注意什么       现实生活中，一些用人单位在经济效益低靡时，可能会想劝辞那些工作业绩不够理想的员工，或者是以经济性裁员的名义来辞退员工。实践中，在被单位劝辞员工注意什么问题，以避免出现不利于自己维权的情况呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、被单位劝辞员工注意什么1、如果被单...... ·哪些单位用工要签订劳动合同       相信各位劳动者都清楚，工作过程中与单位签订书面劳动合同的，可以对自身利益做出一个保障。但实践中也不是所有的单位用工都要签订劳动合同，究竟哪些单位用工要签订劳动合同呢?我们将在下文中为您做详细解答。一、哪些单位用工要签订劳动合同中华人民共和国境内的企业、个体经...... ·工伤认定书没有向单位送达会产什么...       工伤认定是当事人提出申请，有关单位进行认定，并且将相关认定结果送达给有关当事人的一种行政行为，工伤认定是由行政机关做出的一种行政行为，如何使工伤认定发生法律效力是一个关键的问题，但是工伤认定书没有向单位送达会产生什么法律效果呢?我们在下文整理了相关内容，希望能够...... ·大陆工厂倒闭赔偿多少       大陆工厂倒闭赔偿多少？大陆工厂倒闭赔偿多少?工厂倒闭，也就是破产，按照劳动合同法第四十四条(四)款规定，劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，满半年不满一年的时间按...... ·苏州市各区（县）市劳动人事争议仲裁院地址、联系电话、受理办公时间       苏州市劳动人事争议仲裁委员会姑苏区平泷路251号城市生活广场A座1楼...... ·东阳市看守所       浙江省东阳市看守所位于东阳市吴宁镇上卢金店村（2018......     代位权诉讼立案需要什么条件？一、代位权诉讼的含义代位权诉讼作为一种有效的债的保全措施，即：“因债务人怠于行使其债权，对......     向父母借钱的借条模版是怎样的一、向父母借钱的借条模版是怎样的?借条借款人：姓名：____性别：____民族：____出......     外派人员劳动关系认定是怎样的外派人员劳动关系认定我们只需要对是否和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系来进行判断，如果......     月薪制无需另行支付加班工资?月薪制是需要另行支付加班工资，《工资支付暂行规定》第十三条的规定：“实行计件工资的劳动者，在完......     一、财产保险合同纠纷应该怎么解决?(一)协商协商是指合同双方在自愿、互谅、实事求是的基础上，对出现的争议直接沟通，友好......     一般诉讼离婚调解几次法律对调解离婚的次数是没有规定的，但在实践中如果不同意法院调解的，法院一般不会再进行调解，而是进入......     犯法。商人为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较......     在我国夫妻离婚能探望孩子吗?1、探视权是指夫妻离婚后，不直接抚养子女的父或母按照离婚协议或法院判决，遵循一定的方式和时间......     一、交通事故车速鉴定机构怎么收费?交通事故车速鉴定有异议的，当事人应当自公安机关交通管理部门送达之日起三日内提出书面申请，...... 有问题要咨询？劳动合同想必大家都不陌生，是用人单位和员工签订的合同，没有劳 事发地：*<--请留地址，便于分析 手机号：*<--请留手机，以便律师回复 热门城市 吉林律师  包头律师  和平区律师  江门律师  西城区律师  南京律师  内江律师  湖北律师  莆田律师  苏州律师  海南律师  蓟州区律师  中南美律师  舟山律师  广元律师  石柱律师  双鸭山律师  金昌律师  福州律师  衡阳律师

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