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在我国已经办了入职可以辞职吗? www.cnLaw.net 法律知识 在我国已经办了入职可以辞职吗? 劳动者和用人单位建立劳动关系，刚刚入职尚未上班，劳动者想离职的，直接和用人单位沟通解除劳动合同，因为没有上班所以不存在工作交接的事宜，如果劳动者已经领用相关的工具等应当退还给用人单位。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 二、一般离职手续 一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备，如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。 正式员工离职手续办理流程：1、如果当事人的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、根据当事人工作岗位，由人力资源部逐级报请，有些只需部门主管批准，有些岗位级别高的需经总经理、董事长批准后，人力资源部通知当事人的部门领导安排工作交接。3、当事人需要按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接(各公司规定不同)，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。用人单位会在15日内办理人事档案和社会保险关系转移手续，当事人应该落实办理情况并索要相关书面办理资料。5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放当事人的工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给当事人开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。 如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。 通常离职程序，每个公司的规定不一样，有的可以比这些更复杂或更简单。可见，即使跟公司办理了入职仍然是可以辞职的，跟公司办理入职只需要建立正常的劳动关系，不是签了卖身契的，就算入职已经签了正式的劳动合同，当中有着时间限制，但是我国劳动法当中还是在离职的这件事情上赋予了劳动者很大的主动权的，不过刚入职就想要辞职一定要妥善的跟公司沟通好。 ·工伤员工被辞退的就业补助金标准是...   工伤员工被辞退的就业补助金标准是多少?工伤员工被辞退的的就业补助金以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退...... ·工伤九级停工留薪几个月   九级工伤停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...... ·关于房屋出租大部分工作者是不陌生...   关于房屋出租大部分工作者是不陌生的，有的背井离乡只为实现自己的理想，有的就算在自己的城市也想有自己的空间于是就开始了租房之旅。那么关于租房子在签订合同时的注意事项就应该引起您的注意，今天的我们就为您整理了有关营口房屋出租签订房屋租赁合同的三大注意事项是什么的问...... ·女职工怀孕期有什么保护   女职工怀孕期有什么保护1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解除劳动合同，但女职工提出解除劳动合同的除外。2、劳动强度及禁...... ·六合工伤律师_六合工伤赔偿律师,六合工伤事故律师,六合工伤认定律师   南京市六合区工伤律师为南京市六合区个人和企业提供工伤鉴定、工伤追偿、劳...... ·综合小时制加班工资怎么计算   综合小时制加班工资怎么计算?用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%...... ·什么叫收购本公司股份   是指公司为减少注册资本而消除股份时会进行收购的活动。公司发展到一定时期，由于不可抗力原因，例如公司预定资本过多，公司资本与现有财产不平衡，亏损过大等，为了使资本与财产相平衡就需要减少注册资本，确保公司资本的真实性原则。《中华人民共和国公司法...... ·没有结婚证有怀孕离婚彩礼用退还么   一、没有结婚证有怀孕离婚彩礼用退还么?如果已经怀孕的话彩礼一般是无法要回的。最高人民法院在《婚姻法解释二》第十条，当事人请求返还按照习俗给付的结婚彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双......     合同诈骗跟诈骗罪哪个量刑重合同诈骗罪是诈骗罪的特殊情形，并不存在谁重谁轻的情况，要根据具体的涉案金额、犯罪情节由法院定罪......     一、轻微交通事故有无误工费?有，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内......     离婚纠纷一般都是由于财产纠纷或者是抚养权纠纷所导致的，其中抚养权纠纷是比较常见的，而且抚养权纠纷涉及到的就是对方给予抚养......     房改房能否继承，怎么过户?一、房改房能否继承?房改房就是按国家房改政策购买的叫房改房。房改房可以继承。我国的房改房可......     指定辩护的情形有哪些？一、指定辩护的情形有哪些(一)应当指定辩护的情形：1.被告人是盲、聋、哑人的;2.被告人是限制行为...... ·新入职员工年休假计算公式是什么？   年假是正规合法的公司拥有的一项基本福利，在公司合同里应该有明确规定，拥有多少工龄即可获得最低年假标准。新入职员工年休假的要求在劳动合同中也有写，如果你在合同中没看到，可以像公司提出质询，要求补充年假或者增加薪资。下面我们就为您详细介绍。新...... 有法律问题要咨询？ 事发地：*<--请留地址，便于分析 手机号：*<--请留手机，以便律师回复 热门城市 欧洲律师  广东律师  遵义律师  九龙坡区律师  通化律师  三明律师  黄冈律师  那曲律师  衡水律师  忻州律师  滨州律师  三亚律师  成都律师  儋州律师  非洲律师  巫山律师  德宏律师  南岸区律师  青浦区律师  济源律师

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