法律知识
首 页
全国分站
法律咨询
律师黄页
专业律师
律师说法
律所名录
法律知识
律师在线
法律人才
法网大全
首页
>>
法律知识
如何收集证据证明劳动关系
律师文集
如何收集证据证明劳动关系
您都知道，劳动
合同
是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。而且自《劳动
合同
法》实施以后，已有大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动
合同
，大部分劳动者已不需要再为证明劳动关系而发愁。但事实上，至今仍有不少用人单位不与劳动者签订劳动
合同
，妄图通过此举来逃避劳动法和劳动
合同
法的相关制裁。更有部分企业与劳动者签订了劳动
合同
，但是却不把
合同
书交给劳动者留存，而是公司人事部门统一保管。在没有签订劳动
合同
或者虽然签订劳动
合同
，而劳动者本人缺没有
合同
书文本的情况下，我代理的很多劳动类案件中，很多公司会否定劳动关系的存在，给劳动者维权无理的增加了一大难题，我们不得不寻找证据，证明劳动关系的存在，这就多了一道程序，即确认劳动关系!接下来我们用一些文字，主要罗列一下，在平时的职业生涯中，如果去收集证据，如果收集对自己更有利的证据：1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会
保险
费的记录。3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。4、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。5、搜集用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。6、同事的证言。让同事出书面证言，但此类证据需注意的两点是，一是打官司时，出具证言的同事一般需要到庭作证;二是同事需要自己有证据证明自己与用人单位存在劳动关系，也就是说他需要有出具该证言的能力。7、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。比如用人单位下发的含有劳动者名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料。8、搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。比如最为常见的代表公司签收快递，该快递单一般可以作为证明劳动关系的证据。9、录音、录像、照片。有些劳动者可能什么书面证据都搜集不到，如果这样，就需要劳动者去创造证据，比如录音、录像和拍照。录音最好是劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判双方劳动关系事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。10、搜集网络信息。现在很多企业的大部分工作和交流是在网络上进行，碰到这种，用人单位网页登记的各种公告或消息，或者劳动者与相关人员的qq或msn等各种即时聊天信息的记录也可以作为证据劳动关系的证据。但这类证据有些难点，比如：聊天信息的证据需要证明聊天的双方是劳动者和用人单位的工作人员，这个一般很难做到。另外，网页或聊天记录在作为证据前需要先公证。11、搜集手机短信与电话录音。劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来和电话录音也可以证明劳动关系的存在，但与qq或msn有同样的问题，必须先证明手机号的主人身份。12、搜集劳动监察部门的处理结果。如果劳动者穷尽一切办法都无法搜集到上述任何证据，那么只有最后一个办法，就是尝试向当地劳动监察部门投诉，让其帮助劳动者搜集有利的证据。为什么说是尝试，因为此方法不在劳动者的掌控范围内，最终能否搜集到有利证据，需取决于诸多因素。
二、注意事项
证据一般分为直接证据和间接证据，直接证据就是直接能够证明某一事实的证据，而间接证据一般需要两份及两份以上的证据来佐证某一事实。以上所讲有很多都是间接证据，因间接证据的证明效力会受到证据本身的效力、证据的来源、甚至证据的搜集方法等方面的影响。所以如果劳动者在没有直接证明劳动关系的证据的情况下，建议在合法的前提下，尽量多搜集上述证据。当然，现实中证明劳动关系的证据也不止上面提到的这些，只要是能证明确实存在劳动关系的，都可以以合法的方式搜集。在搜集书面证据时，搜集的书面证据最好有用人单位的盖章或者老板或高级管理人员的签名。如何收集存在劳动关系的证据，很多单位都会给劳动者发一些证书，或者在打工资的时候，一般都是用存折或者用工资卡这些都可以成为双方劳动关系的证据。并且用人单位的考勤记录表等等。这些都是可以作为你在这个地方工作过的证据。所以如果用人单位想要否认劳动关系，你就可以用这些证据
起诉
他。
·
员工不愿意签劳动合同怎么办?
员工不愿意签劳动合同怎么办?实践中，不仅有用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情况，有的时候员工也有可能不愿意签订劳动合同。那么对于用人单位来讲，要是员工不愿意签劳动合同的话该怎么办呢?我们将在下文中为您做详细解答。一、员工不愿意签劳动合同怎么办1、对于新入职的员......
·
手骨折工伤能赔多少钱呢
我们都知道，在工作时，难免会因为工作原因受到伤害即工伤。工伤，主要是指劳动者在工作期间所受到的伤害。关于工伤如何赔偿的规定，我国主要是先确立工伤的等级，进行工伤鉴定再进行赔偿。那么，手骨折工伤能赔多少钱?律师我们为您解答。一、手骨折工伤定级问题工伤是工作伤......
·
劳动者讨薪时如何收集证据
劳动者在通过法律途径维护自己权益时必须提供证明自己主张或案件事实的证据，常见的三类证据： 1、劳动者来源于用人单位的证据 （1）具备用人单位公章的劳动合同； （2）具备用人单位公章的给农民工的......
·
跨地区劳动保障监察案件协查办法有...
劳动保障问题是收到社会的普遍关注的重要民生问题，劳动法和劳动合同法都对此有所规定，但是涉及到跨地区的劳动保障问题还是需要专门的管理条例来规定。下面我们就为您总结归纳一下跨地区劳动保障监察案件协查办法的有关规定，希望可以对您了解跨地区劳动保障监察案件协查办法等方......
·
重庆合川蒋艾岚律师成功代理杨林（化名）诉重庆某物业公司雇佣者受害责任赔偿纠纷案件
蒋艾岚律师成功代理杨林（化名）诉重庆某物业公司雇佣者受害责任赔偿纠纷案......
·
无锡市女子看守所
无锡市女子看守所地址：无锡市惠山区钱胡路567号；邮政......
一、检察院什么情况下开羁押证明？对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可以决定拘留：(1)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(2)有毁灭......
追逐竞驶情节是属于犯罪的行为,不会给予治安管理处罚,而是按危险驾驶罪给予刑事处罚。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处......
自动离婚需要什么程序？自动离婚需要什么程序?我国法律中并没有自动离婚的规定，只有协议离婚和诉讼离婚两种离婚的方式。具......
盗窃未遂是治安还是刑事盗窃可以是一般违法行为，还可以是犯罪行为。如果盗窃涉案数额达到当地刑事立案标准，就是犯罪行为，达不......
醉驾等于杀人这一说法对吗?1、酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的......
不是夫妻共同债务的有哪些一、不是夫妻共同债务的有哪些在夫妻债务当中，那种不是夫妻共同债务的，一般就是属于夫妻个人债务......
被拆迁关停企业申请行政复议需要注意哪些事项？ 一、被拆迁关停企业申请行政复议需要注意哪些事项? (一)复议申请人应当......
在与用人单位签署劳动合同中会有说明，以及相关的劳动法律都有详细介绍对于在工作期间旷工的问题，一般来说企业在允许的情况下，......
在什么情况下可以申请法律援助在现实情况中，会出现一些犯罪嫌疑人、被告人因为某些原因而没有聘请律师，为了保障他们的获得辩护......
有问题要咨询？
如何收集证据证明劳动关系
事发地：
*
<--请留地址，便于分析
手机号：
*
<--请留手机，以便律师回复
热门城市
天水律师
重庆律师
松原律师
河北律师
铜梁区律师
阿勒泰律师
莆田律师
长春律师
朝阳区律师
三沙律师
锦州律师
金华律师
黑河律师
鄂尔多斯律师
防城港律师
海外律师
三明律师
宝鸡律师
北辰区律师
苏州律师
推荐律师
上海
唐敏峰律师
执行主任 执业14年
18501560386
江苏
徐志勇律师
双学士 执业21年
18168563608
江苏
章浩律师
副主任 法学学士
18951945636
广东
张逸律师
副主任律师
13016625942
湖北
顾小东律师
副主任律师
13986213581
律师咨询
·
离婚小孩版谁抚养
·
薪酬保密是劳动法赋予企业责任??
·
唐山不给验了怎么办，这社会上哪说理去
·
工伤职工向法院诉讼时，医疗费该如何计算。
·
喝酒死亡，其他人需要承担责任吗？
·
我与物业的纠纷我是一名普通的业主，家在四楼。与物业发生矛盾，矛盾的
·
有下岗证补交养老保险要滞纳金吗
·
底薪加补贴降违法吗,我在东莞工作
·
被认定倒卖x支
·
听力下降厂里该如何赔偿
·
遇到饭托在没有证据的情况下可以报警吗
·
请问：个体工商户最高缴纳国税是多少
首页 >>法律知识
执行主任 执业14年
律师咨询