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退休之后工伤复发费用由谁承担？  律师文集   退休之后工伤复发费用由谁承担？      一、退休之后工伤复发费用由谁承担？      旧伤复发，享受工伤医疗待遇;但是，工伤职工之前领取了一次性工伤医疗补助金的，工伤保险关系已经终止，旧伤复发费用自理。      国务院      《工伤保险条例》      第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。      劳动和社会保障部      《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》      劳社部函〔2004〕256号      条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。      二、工伤保险待遇标准      1.达到伤残等级人员，治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。      2.被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇：      (1)按月发给伤残抚恤金，标准：一级为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，三级为本人工资的80%，四级为本人工资的75%;      (2)发给一次性伤残补助金，标准：一级为伤残职工本人24个月工资，二级为伤残职工本人22个月工资，三级为伤残职工本人20个月工资，四级为伤残职工本人18个月工资;      (3)经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，其每月的护理费标准是：全部护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的50%发给护理费;大部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的40%发给护理费;部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的30%发给。      3.被鉴定为五级至十级的，享受以下待遇：      (1)一次性伤残补助金标准：五级为伤残职工本人16个月工资;六级为伤残职工本人14个月;七级为伤残职工本人12个月;八级为伤残职工本人10个月;九级为伤残职工本人8个月;十级为伤残职工本人6个月;      (2)在职伤残补助金标准：本人工资降低部分的90%;      (3)一次性伤残就业补助金：如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月本市上年度职工月平均工资;六级25个月本市上年度职工月平均工资;七级20个月本市上年度职工月平均工资;八级15个月本市上年度职工月平均工资;九级10个月本市上年度职工月平均工资;十级5个月本市上年度职工月平均工资。伤残就业补助金的领取，不影响被保险人按照失业保险规定应当享受的失业救济金待遇。      4.因工死亡待遇：      (1)每月的供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50%发给，直至失去供养条件为止;抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金;      (2)一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资;      (3)丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资;      (4)因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条(1)(3)款的规定执行外，其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。      5.伤残者需要安装假肢、仪眼、镀牙和配置代步车等辅助器具的，由医院提出意见，经市或者区(县)劳动鉴定委员会批准，其所需费用按国内普及型标准报销。      综合上面所说的，工伤复发就说明以前受了工伤而在退休了之后进行复发，但这个复发的费用只要双方没有任何的劳动关系，那么这笔费用一般是不会向单位进行申请，而是由自己自理，所以，情况不同所产生的法律条款就会不一样。                   ·2023中秋遇上国庆该如何发工资       2020中秋遇上国庆加班应该是4天班，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。《中...... ·工程质量保修范围及年限是怎样的       工程质量保修范围及年限是怎样的？您都知道建筑工程都是有一定年限，如果该建筑工程超过了年限，很有可能变成危楼，随时将有可能危害我们的生命健康。国家对建筑工程的质量要求是非常严格，只有了解清楚工程质量保修范围及年限才能让我们的生活更美好，那么工程质量保修范围及年限...... ·关于事实劳动关系的定义是什么？       在职场劳动关系的建立有很多种，有书面合同确立劳动关系，也有口头协议劳动关系。口头协议达成的劳动关系是最没有保障的，当用人单位不愿意承认劳动关系也还是很容易成立。若用人单位不承认与其之间存在劳动关系时,关于事实劳动关系怎么确认呢?下面我们带您一起了解一下。一、什...... ·劳动争议调解仲裁法条例主要内容是...       劳动争议调解仲裁法条例主要内容是什么?劳动争议调解仲裁法条例第一章　总　　则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系...... ·马鞍山市法律援助中心联系电话、地址导航       安徽省马鞍山市法律援助中心联系电话：0555-12348机构地址：安徽省马...... ·南京走私淫秽物品罪律师       南京走私淫秽物品罪律师专业为走私淫秽物品罪提供海关......     离婚过错方可以分得财产吗?离婚过错方可以分得财产，离婚时，双方有合法婚姻财产约定的，依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻......     一、交通事故简易程序他人代签可以吗?交通事故的处理有两种，一种是简易程序，一种是普通程序，简易程序的适用，可以依据双方当......     离职后工伤赔偿怎么办?一、离职后工伤赔偿怎么办离职后依然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性......     代位继承人是真的没有赡养义务代位继承人是否具有赡养义务，在法律中并没有明确规定。代为继承权和赡养义务分别属于两个法律关......     继承遗产是夫妻共同财产吗法律规定是怎样的视情况而定。在婚姻期间，夫妻双方或一方所继承或接受遗赠而取得的财产，属双方共同财......     精神损失费误工费如何进行结算精神损失飞误工费按实际误工的损失计算，营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四...... ·交强险优先赔偿的规定是什么     交强险优先赔偿的规定是什么首先，先予执行是指法院在终局判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行一定数额的金钱或者财物等措施的制度。我国侵权责任法规定：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。行为人是指因......     现阶段劳动法中对劳动者的保护力度越来越大，相关的劳动合同中法律规定也越来越完善，但是这同时出现了很多劳务派遣的问题，不法......     一、农村结婚彩礼规定是怎样的?只要是以结婚为目的索要的彩礼，一般不予退还，除非有以下几种情形：中华人民共和国婚姻法》若...... 有问题要咨询？退休之后工伤复发费用由谁承担？ 事发地：*<--请留地址，便于分析 手机号：*<--请留手机，以便律师回复 热门城市 山东律师  宁夏律师  两江新区律师  舟山律师  吕梁律师  白沙律师  台北律师  伊犁律师  昌江律师  嘉峪关律师  璧山区律师  酉阳律师  周口律师  河北律师  桂林律师  武隆区律师  开封律师  荆州律师  池州律师  忠县律师

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