法律知识
首 页
全国分站
法律咨询
律师黄页
专业律师
律师说法
律所名录
法律知识
律师在线
法律人才
法网大全
首页
>>
法律知识
订立劳动合同应当遵循以下几个原则：(一)合法原则
律师文集
订立劳动合同应当遵循以下几个原则：(一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式要合法，如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本法对劳动合同形式的要求。如果是口头合同，当双方发生争议，法律不承认其效力，用人单位要承担不订书面合同的法律后果，如本法第八十一条规定“用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者二倍的应得劳动报酬。”其次，劳动合同的内容要合法。本法第十七条规定了劳动合同的九项内容。有些内容，相关的法律、法规都有规定，用人单位和劳动者必须在法律规定的限度内作出具体规定，如关于劳动合同的期限，什么情况下应当订立固定期限，什么情况下应当订立无固定期限，应当符合本法的规定;关于工作时间，不得违法国家关于工作时间的规定;关于劳动报酬，不得低于当地最低工资标准;还有劳动保护，不得低于国家规定的劳动保护标准等等。如果劳动合同的内容违法，劳动合同不仅不受法律保护，当事人还要承担相应的法律责任。(二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务。有些合同内容，相关劳动法律、法规往往只规定了一个最低标准，在此基础上双方自愿达成协议，就是合法的，但有时合法的未必公平、合理。如同一个岗位，两个资历、能力都相当的人，工资收入判别很大，或者能力强的收入比能力差的还低，就是不公平。再比如用人单位提供少量的培训费用培训劳动者，却要求劳动者订立较长的服务期，而且在服务期内不提高劳动者的工资或者不按照正常工资调整机制提高工资。这些都不违反法律的强制性规定，但不合理，不公平。此外，还要注意的是用人单位不能滥用优势地位，迫使劳动者订立不公平的合同。公平原则是社会公德的体现，将公平原则作为劳动合同订立的原则，可以防止劳动合同当事人尤其是用人单位滥用优势地位，损害劳动者的权利，有利于平衡劳动合同双方当事人的利益，有利于建立和谐稳定的劳动关系。(三)平等自愿。平等自愿原则包括两层含义，一是平等原则，一是自愿原则。所谓平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从、管理和被管理关系。只有地位平等，双方才能自由表达真实的意思。当然在订立劳动合同后，劳动者成为用人单位的一员，受用人单位的管理，处于被管理者的地位，用人单位和劳动者的地位是不平等的。这里讲的平等，是法律上的平等，形式上的平等，在我国劳动力供大于求的形势下，多数劳动者和用人单位的地位实际上做不到平等。但用人单位不得于用优势地位，在订立劳动合同时附加不平等的条件。自愿原则是指订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意志，是双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方。自愿原则包括订不订立劳动合同由双方自愿，与谁订劳动合同由双方自愿，合同的内容双方自愿约定等。根据自愿原则，任何单位和个人不得强迫劳动者订立劳动合同。(四)协商一致。协商一致就是用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见。合同是双方意思表示一致的结果，劳动合同也是一种合同，也需要劳动者和用人单位双方协商一致，达成合意，一方不能凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给对方，也不能强迫命令、胁迫对方订立劳动合同。在订立劳动合同时，用人单位和劳动者都要仔细研究合同的每项内容，进行充分的沟通和协商，解决分歧，达成一致意见。只有体现双方真实意志的劳动合同，双方才能忠实地按照合同约定履行。现实中劳动合同往往由用人单位提供格式合同文本，劳动者只需要签字就行了。格式合同文本对用人单位的权利规定得比较多，比较清楚，对劳动者的权利规定得少，规定得模糊。这样的劳动合同就很难说是协商一致的结果。因此，在使用格式合同时，劳动者要认真研究合同条文，对自己不利的要据理力争。(五)诚实信用。就是在订立劳动合同时要诚实，讲信用。如在订立劳动合同时，双方都不得有欺诈行为。根据本法第八条的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。双方都不得隐瞒真实情况。现实中，有的用人单位不告诉劳动者职业危害，或者提供的工作条件与约定的不一样等等;也有劳动者提供假文凭的情况，这些行为都违反了诚实信用原则。此外，现实中还有的劳动者与用人单位订立了劳动合同，劳动者找到别的工作后，就悔约，不到用人单位工作，这也违反了诚实信用原则。诚实信用是
合同法
的一项基本原则，也是劳动
合同法
的一项基本原则，它也是一项社会道德原则。无论是签订什么样的合同，其实都是有一定的原则需要遵循，而劳动合同属于特殊的合同，自然需要遵循的原则也与一般合同订立的时候要求遵循的原则存在差异。另外，劳动合同的签订必须要采用书面的形式，口头订立的一般是视为没有签订劳动合同。
·
民工维权途径主要有哪些？
我们经常在新闻或者身边见到，大批的农民工，因为没有拿到自己的工资，而引发的一系列问题，民工在讨薪的时候，一方面因为他们本身就是属于社会的弱势群体，另一方面对国家的基本法律意识又不太清楚，往往会比较吃亏，其实民工维权途径是很多的，您可以参考一下我们整理的资料。......
·
工伤认定申请人的范围是什么，哪些...
工伤认定是我国法律规定的工伤后申请其他等级鉴定的前提条件，所以，对工伤认定程序的要求十分严格，包括申请人的规定。那么，工伤认定申请人的范围是什么，哪些费用可以报销?为此，我们在下文中整理了包含该问题答案的一份材料，希望给您一些参考。工伤认定申请人是谁1、用人单......
·
克扣工资如何处理,克扣工资的法律...
用人单位给劳动者发放足额的工资是用人单位的义务，因为劳动者提供了劳动，为用人单位创造了财富。但是有些用人单位不会足额发放工资，会克扣工资。这时候如何处理呢?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、克扣工资如何处理1、找用人单位协商解决，让用人单......
·
确定工伤的赔偿是否合理
确定工伤的赔偿是否合理，要看工伤等级应该得到的赔偿标准，是否符合相关的法律所规定的内容。当事人如果受到的伤残等级达到了十级的标准，根据相关规定，应该按照当事人本人的工作标准，赔偿七个月的工资，同时还要向员工支付一次性的关于伤残的补助。我国法律规定，如果当事人与......
·
潍坊刑事辩护、取保、会见律师：怎么选择刑事律师？
很多当事人和家属在涉嫌刑事案件的时候，会想到要去请律师，但是又害怕遇到......
·
温州市瓯海区看守所
浙江省温州市瓯海区看守所位置在温州市郭溪镇浦东村，......
个人著作权可以转让给公司吗?个人著作权可以转让给公司，著作权转让分两种，一种是个人转让给公司;另一种是公司转公司。1、合同登......
合同签字人是公司股东可以吗？可以的，但是应当看公司的公司章程，章程约定资产长期租赁是需要股东会决议的(董事会决议或者总经理......
超市摔倒举证责任及责任的认定？经常可以听到有人在商场、超市摔倒了，此时我们如何维护自己的合法权益就变成了一件难事。有些人......
·
工作日加班工资如何计算？
工作日加班工资如何计算？劳动者在工作日上班够了8个小时之后，那之后的时间就属于个人休息时间，不过有些时候用人单位可能会在劳动者休息时间安排其加班，那此时工作日加班工资如何计算呢?详细内容可以跟随我们一起在下文中了解一下。一、工作日加班工资如何......
要想知道驰名商标的申请的条件是什么，我们必须知道有关国家商标法的有关内容和条例，如今市场商品活跃，许多人也想把自己的专利......
一般合同到期前几天办离职合同未到期正式职工应提早30天正式提出书面辞去职务陈述，30天后劳作联系免除，试用期职工应提早3天提出......
随着改革发展的深化，我国经济也进入高速发展的阶段，我国的对外贸易也越来越多。为了维护我国企业在国际贸易中的合法权益，减少......
死亡赔偿金是在交强险范围内吗?死亡赔偿金属于交强险十一万死亡伤残赔偿限额内赔，超出部分双方按责任比例分担。死亡伤残费用包括......
合同不续签但还在单位上班怎么处理？一、合同不续签但还在单位上班怎么处理？劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳......
有问题要咨询？
订立劳动合同应当遵循以下几个原则：(一)合法原则
事发地：
*
<--请留地址，便于分析
手机号：
*
<--请留手机，以便律师回复
热门城市
鹤岗律师
黑龙江律师
海北律师
塔城律师
怀柔区律师
兰州律师
台州律师
云浮律师
铜仁律师
宝鸡律师
湛江律师
阳江律师
绥化律师
潼南区律师
天津律师
萍乡律师
万州区律师
临沧律师
台北律师
承德律师
推荐律师
广东
陈芝廉律师
法学硕士 执业9年
18620487148
安徽
章浩律师
副主任 法学学士
19166418749
上海
罗东升律师
主任律师
18516500148
安徽
沈培亮律师
法学学士 执业14年
18656084778
江苏
姜舂律师
副主任 执业15年
18921344401
律师咨询
·
我老公被车撞了，对方不承认，有人证，这种情况怎么办？
·
我妈食指被咬成粉碎性骨折，肌腱咬断无法修复，是否构成犯罪
·
伤残标准,左起外侧副韧带断开
·
我结婚一年，有两个月的孩子，如果离婚彩礼用归还吗
·
和装修公司签订的预定合同，因双方离婚，房子归于对方，
·
用工合同的申请修改问,因为我们公司里的劳务合同是空白合同
·
摩托车在宿舍楼下不见了没有看管人员公司负责？公司不想
·
十几年前的我爸盖的小学垫付款之后，村长一直推脱着不给
·
询问证人和询问违法嫌疑人在地点上有什么区别？
·
延期过户风险问题
·
我被一个假冒虚拟的这么一个微信号诈骗了一万五，我去派
·
我打伤工，鉴定轻伤我要赔偿什么钱，多少
首页 >>法律知识
法学硕士 执业9年
律师咨询