员工被辞退工资怎么补偿？
员工被辞退工资怎么补偿？
一、员工被辞退工资怎么补偿？
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
二、劳动法其它的相关法律规定有哪些？
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第36条? 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第40条? 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第41条? 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
综合上面所说的，员工被辞退了之后那么存在无理由的情形就需要支付相应的补偿，而对于补偿的标准就要按劳动者工作的年限和工资的收入来进行合理的计算，只要不让劳动者的利益受损，那么双方就不会存在有任何的纠纷，所以，用人单位辞退员工也是需要有合法的理由。
·根据我国法律规定工伤鉴定不出等级...
工伤发生之后，得到了鉴定结果，当然可以要求用人单位赔偿。但是在我们的现实生活中经常会发现一些人的工伤等级并没有达到要求。那么根据我国法律规定工伤鉴定不出等级怎么赔偿?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、根据我国法律规定工伤鉴定不出等级怎么赔......
·工伤又称作职业伤害
工伤又称作职业伤害，员工在生产劳动中为受雇于用人单位，在此期间，员工由于外部因素受到的身体伤害称作工伤。工伤要在一年之内提交申请，过了这个期限，劳动保障部门就不会支持工伤的认定了。工伤要经过工伤认定，受到工伤的员工都要填写工伤认定申请表，填写的具体内容如下。1、......
·国企辞职后保险怎么办
国企辞职后保险怎么办一、国企辞职后保险怎么办按照广东省有关规定，1993年8月1日前离职的原国家固定工，其之前的连续工龄不能视同社会保险缴费年限。由于我市国有企业固定工是1984年9月开始参保的，因此可提供个人职工档案，经审核确认后，其1984年9月至1990年的实际缴费年限......
·工伤误工费由谁支付工伤期间、误工...
工伤误工费由谁支付工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条......
·因被告某体育公司更换私人教练解除服务协议案
原告葛某和被告某体育公司签订了《阶段性私人教练服务协议书》后，被告在5个......
·南京市秦淮区看守所
南京市秦淮区看守所即南京市秦淮区...看守所，地址：秦......
不可以，转包是指工程承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，未获得发包方同意，以赢利为目的，将其承包的全部建......
2018眼工伤鉴定级别多少级劝退？一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或......
想有商标授权的产品侵权解决方式有哪些？一、想有商标授权的产品侵权解决方式有哪些?想有商标授权的产品侵权解决方式有包括行......
因为怀孕公司解雇员工怎么赔偿?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个......
工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助......
非法证据排除规则程序有哪些非法证据排除，是为了进行减少证据的失误，尽量的避免冤假错案的产生。因此，非法证据排除规则程序是......
在法律上什么是商标变更？一、在法律上什么是商标变更?商标核准注册后，商标注册人的名义、地址或其他注册事项发生变更的，应......
一、多少人算聚众斗殴罪依据相关司法解释的规定，聚众斗殴的聚众一般是指不少于三人，少于三人的一般不会构成聚众斗殴罪。(一......
酒后驾驶撞车的处罚需要看具体情况，要区分是饮酒后驾车还是醉酒驾驶。撞车的损失，根据事故责任认定书进行赔偿事宜。相关法律规......
有问题要咨询？员工被辞退工资怎么补偿？
热门城市
湘潭律师 徐汇区律师 宝鸡律师 双桥区律师 宜宾律师 迪庆律师 新余律师 威海律师 潍坊律师 林芝律师 昌江律师 万盛区律师 奉贤区律师 胡杨河律师 大连律师 辽阳律师 大洋洲律师 阿里律师 河北律师 滁州律师
|
首页 >>法律知识
法学学士 执业7年
律师咨询