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疫情期间辞退员工算犯法吗？
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疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动
合同法
相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。法律法规等依据：根据2020年1月24日人力资源社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。《劳动
合同法
》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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工伤认定九级赔偿标准是什么
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试用期可以随时辞职了吗
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个体工商户营业执照注销需要什么资...
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常州劳动关系与争议处理方式有哪些...
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南京聚众淫乱罪律师,南京引诱未成年人聚众淫乱罪
南京聚众淫乱罪律师为聚众淫乱犯罪案件提供刑事辩护，......
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是夫妻中一方不愿意离婚，但另一方却十分想要离婚。那么在这样的情况下，想要离婚的一方该如何做，才能尽快的解除婚姻关系呢？我......
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最新山西省长治市长治县征地补偿标准
最新山西省长治市长治县征地补偿标准 根据《山西省实施办法》和《山西省人民政府关于公布实施全省征地统一年产值标准的通知》(晋政发[2013]22号)文件规定，爱土征地拆迁律师团将山西省长治市长治县的征地补偿标准分享给各位网友： 山西省长治市长治县的......
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什么是正当防卫 正当防卫会判死刑吗
什么是正当防卫正当防卫会判死刑吗面对不法侵害，公民可以采取必要的措施来进行应对，减少实际造成的损害。而在防卫的过程中，就有可能因为处理不当而造成不法侵害人的死亡，那这样的情况下认定为正当防卫会判死刑吗?如果你不清楚的的话，请一起在下文中进行......
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