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·可以协商或者诉讼解决。
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·法院有权不采纳鉴定结论，可申诉。
·属于具体纠纷是很难处理的，可以通过法院诉讼婚姻问题，解除了婚姻问题公安就好解决了...
·要有证据的
·诉讼到法院，公告送达。
·看公司员工手册。如无明确规定的，可以书面通知合理期限过来上班，届时不来再开除为宜...
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·可以起诉索要！
·具体电话或者到律所当面咨询律师，分析案情提供法律帮助！
·能拿到工资。不行就投诉或仲裁。
·两年内可以的
·向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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·已经符合立案标准，可以立案
·通过诉讼离婚。
·仍能仲裁，也可向劳动监察部门投诉。
·面询当地律师
·你的陈述，存在霸王条款
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·提前三十日提出书面辞职，注意保留相关证据。
·徐要根据具体情况判断，建议结合具体案情咨询。
·建议当面咨询律师
·结合具体情况，建议咨询当地律师。
·到主管部门咨询一下
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·建议委托律师辩护。
·没有劳动合同申请工伤有些麻烦，如果工头有赔偿能力，你也可以按照劳务关系起诉工头。...
·轻伤，涉嫌构成故意伤害罪
·不存在离婚问题，
·尽量协商解决
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·请完整表述.
·起诉解决．
·可以找当地律师
·通过民事诉讼程序解决。
·可以直接电话说。
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