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·根据过错承担相应的责任!
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·支持一下!!, 
·到劳动社保部门申请认定工伤。
·建议面询当地律师
·有新证据,你可以申请。申诉不会加重刑罚 
·可以先保全车辆。
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·法院会重点审查是否双方感情已破裂,破裂的话直接可以判决离婚
·诉讼解决。
·你要咨询什么问题
·委托律师帮助
·就是报警,不能让肇事者逃逸
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·涉嫌故意伤害罪,是需要负刑事责任的。
·按照受伤人员和护理人员实际减少的收入的计
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·可以委托律师会见辩护
·不给工资可以申请劳动仲裁。
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·可以起诉,但是如果没有可供执行的财产,难以要回来。
·向市场监督管理部门投诉就可以。
·结婚自由,离婚亦自由,但要三思而行,行而无悔。
·依据合同约定起诉
·积极退赔,取得被害人谅解,可从轻处罚。
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·有风险,朋友之间不谈钱
·先于公司签订经济补偿协议,可以要求公司提供相应的担保。
·支持一下!
·可以起诉索要,具体电话或者带相关证据资料到律所当面咨询律师!.
·法律无此禁制,可以担任。
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·协商处理
·劳动纪律是明示的并在劳动部门备案。
·面询当地律师。
·对事故责任认定不服的,可以在三日内申请复核
·要求伤情鉴定,如果构成轻伤的标准就涉嫌故意伤害罪了,那个打人的人的取保候审也会被...
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